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Un importante gruppo multinazionale nel settore energetico cerca un Ingegnere per gestire gli impianti tecnologici. Questa posizione richiede una laurea in ingegneria e appartenenza alle categorie protette. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e un'attrattiva retribuzione annuale tra 28000€ e 34000€. L'azienda propone anche benefit come ticket restaurant, welfare e smartworking ibrido.
Sei laureato in Ingegneria Elettronica/Ingegneria dei sistemi o Ingegneria delle Telecomunicazioni, e ti interessa il settore dell'energia e dell'efficientamento energetico?
Appartieni alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99?
Candidati! Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per importante gruppo multinazionale, specializzato nella fornitura di soluzioni all’avanguardia per l’efficienza energetica e la sostenibilità, ricerchiamo un Ingegnere, preferibilmente ad indirizzo Energetico, Elettronico, Gestionale o delle Telecomunicazioni, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99, da inserire all'interno del team che si occupa della gestione e controllo di tutti gli impianti tecnologici.
Si offre: inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione.RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Interessante pacchetto retributivo completato da: ticket restaurant del valore di7,50 euro, pacchetto welfare di 200 euro, premio di produzione, piattaforme di well being.
Sede di lavoro: Assago (MI)
Impegno di lavoro: full time, 40 h settimanali. Prevista rotazione su 3 turni: dalle 06:00 alle 14:00; dalle 09:00 alle 18:00; dalle 12:00 alle 20:00.
Previsto come benefit smartworking in modalità ibrida, 1 giorno a settimana.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Esperienza non richiesta
Il Remote Control Clerk, inserito all'interno di un team di 3 persone, si occuperà delle seguenti mansioni:
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Laurea triennale o equivalente
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.