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Un'azienda tecnologica innovativa cerca un Automation Software Tester per unirsi al team di Quality Assurance. Il candidato ideale avrà esperienza con Robot Framework e Selenium, e sarà responsabile dell'automazione dei test per garantire la qualità dei software. Lavorerai in un ambiente ibrido a Roma, con opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. Offriamo un contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un
Automation Software Tester (Robot Framework + Selenium)
Siamo alla ricerca di un Automation Software Tester con esperienza in Robot Framework, Selenium e Python, da inserire nel nostro team di Quality Assurance. La risorsa contribuirà in modo attivo alla progettazione, allo sviluppo e alla manutenzione di test automatizzati, garantendo la qualità end-to-end dei prodotti software.
Sede di lavoro : Roma
Modalità di lavoro : Ibrida
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i / le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito: I / Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.