lavori da Edile in località Singapore
Operaio Edile Trasfertista
Operaio Lattoniere
Direttore Di Cantiere Infrastrutture Gallerie Oristano
IMPIEGATO / A LOGISTICA CAT. PROTETTE L.68 / 99
Project Manager / Direttore Di Cantiere (M/F/D) – Mercato Francese
Responsabile Di Commessa - Cantieri Stradali - Bergamo
Capo Cantiere - Settore Infrastrutture - 1422.50.Cp.25
Meccanico Esperto Macchine Operatrici
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiHse Manager
Disegnatore Civile
Addetta/O Gestione Sito Web E Archivio Informatico
Geometra di Cantiere
GEOMETRA DI CANTIERE
Responsabile Técnico di Cantiere e ContabilitÀ
Hse Specialist e Técnico di Stabilimento
Offerta Di Lavoro: Assistente Di Direzione
AUTISTA PATENTE C / CQC
RESPONSABILE SICUREZZA SENIOR
ISPETTORE DI CANTIERE MANUTENZIONE STRADE
Ispettore di Cantiere
Operaio Edile
Sales E Marketing Specialist Part-Time 127450
Project Manager
Operai Addetti Alla Manutenzione Stradale Orizzontale
Planner Di Cantiere Infrastrutture Area Nord-Ovest
Operaio Edile Trasfertista
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca per realtà operante nel settore edile
La risorsa si occuperà in collaborazione con gli altri colleghi della squadra di cantiere di ripristino e bonifica post eventi avversi (incendi e allagamenti) in edifici industriali, commerciali e residenziali. Si ricercano anche figure junior senza esperienza.
- Esperienza anche mínima in attività edili come posa cartongessi o attività di muratura / edili
- Buona manualità
- Disponibile alle trasferte
- Essere in possesso di patente B ed essere automunito
Luogo di lavoro : Villorba (TV)
Orario di lavoro : Full-time
L’azienda offre inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno stabiliti in base all’esperienza professionale
Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare :
- Tredicesima
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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