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Descrizione del lavoro
Un'Agenzia per il lavoro cerca un progettista da inserire direttamente in azienda. Si richiede esperienza nel settore termoidraulico e un titolo di studio come Perito tecnico Meccanico o una laurea in ingegneria. Il lavoro si svolgerà a Collegno con orario full-time. Offerta contrattuale e retributiva saranno definite in base alla seniorità del candidato.
Competenze
- Minima esperienza pregressa in ambito termoidraulico.
- Titolo di studio in ingegneria o perito tecnico richiesto.
Mansioni
- Progettazione degli impianti per i clienti.
- Elaborazione certificati di efficienza energetica.
Conoscenze
Formazione
- Progettazione degli impianti
- Approfondimento degli aspetti energetici di ciascun impianto realizzato
- Elaborazione certificati di efficienza energetica
- Minima esperienza pregressa in ambito termoidraulico
- Titolo di studio come Perito tecnico Meccanico/Geometra o possesso di laurea in Ingegneria (triennale o magistrale) Civile/Edile/Meccanico/Energetica
Si offre inserimento diretto in azienda; la tipologia contrattuale e il pacchetto retributivo verranno definiti in base alla seniorità della risorsa.
Luogo di lavoro: Collegno
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30
Data inizio prevista: 19/01/2026
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
- B
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.