Synergie filiale di gravellona toce
Humangest S.p.A.
Ali S.p.A.
Gruppo Teddy
Selecta sas
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
I.K. Hofmann
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdecco filiale di merate
Gi group spa filiale di besana brianza
Etjca SpA Modena
Selecta sas
Crédit Agricole Italia
Michael Page International Italia S.r.l.
Page Personnel Italia SPA
Jteam SRLS
TECNIMONT
Manpower castelfranco veneto piox
Michael Page International Italia S.r.l.
Mcc service
Un'importante agenzia di somministrazione cerca un addetto all'Ufficio del Personale. La persona si occuperà della gestione e dell'elaborazione di buste paga, supportando assunzioni e cessazioni. È richiesta esperienza di almeno un anno e diploma in ambito economico. L'assunzione è inizialmente a tempo determinato, part-time per 20 ore settimanali, principalmente nel pomeriggio. Offerta rivolta a candidatə secondo le normative vigenti.
Synergie Italia S.p.A, filiale di Gravellona Toce, ricerca per importante azienda cliente operante in ambito metalmeccanico.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e si occuperà della gestione e dell'elaborazione di buste paga dei dipendenti e supporterà i colleghi per la gestione delle nuove assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro. Inoltre, gestirà le Comunicazioni Obbligatorie relative ai contratti.
Si offre: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda, previsto ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria con livello di inserimento D1 (1742.03€ Lordi al mese).
Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali distribuite da lunedì a venerdì, principalmente nella fascia oraria pomeridiana.
Luogo di lavoro: zona Domodossola (VB).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.