Hr recruiter

Adecco; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro ricerca un HR Recruiter per gestire il processo di selezione del personale. La posizione richiede esperienza pregressa in ambito selezione, coordinamento con i responsabili e competenze informatiche, in particolare su Excel. Il lavoro si svolgerà a Pinerolo, Italia e la retribuzione sarà definita in base a competenze e esperienza. Se sei motivato e con le giuste qualifiche, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Esperienza in selezione del personale, preferibilmente in agenzie per il lavoro o società di consulenza HR.
• Buon utilizzo di PC e strumenti informatici.
• Conoscenza operativa di Excel per report e monitoraggi.

Mansioni

• Gestire l’intero processo di selezione del personale.
• Coordinare con i responsabili aziendali.
• Supportare l'onboarding delle risorse inserite.
• Aggiornare i database e la reportistica HR.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Coordinamento con i responsabili

Attività di onboarding

Utilizzo di Excel

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Strumenti informatici

Portali di recruiting e database HR

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per azienda cliente un / una HR Recruiter

Inserimento previsto: inizio gennaio / metà gennaio.

Responsabilità principali

• Gestione dell’intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e di approfondimento.
• Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni.
• Attività di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse inserite.
• Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni.
• Aggiornamento dei database e reportistica HR.

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti analoghi.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
• Fondamentale una buona conoscenza di Excel (utilizzo operativo per report, tabelle e monitoraggi).
• Familiarità con portali di recruiting e database HR.

Luogo di Lavoro

Pinerolo, Italia

Retribuzione

L’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle competenze ed alle esperienze effettivamente maturate dalla risorsa, in coerenza con il livello di autonomia e responsabilità richiesto dal ruolo.