puestos de Docente en Italia

Selefor è una realtà leader nazionale nella consulenza HR specializzata nella selezione valorizzazione e formazione di professionistə in tutta Italia. Crediamo nel talento nella crescita continua e in un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una figura affidabile e competente per l'incarico di Docente di Mercato del Lavoro Intermediazione pubblica e privata.

• Progettare organizzare ed erogare corsi specialistici sul funzionamento e la regolamentazione del mercato del lavoro con focus su intermediazione pubblica (Centri per lImpiego servizi per limpiego regionali) e privata (Agenzie per il lavoro società di selezione portali digitali).
• Aggiornare costantemente il materiale didattico in linea con la normativa vigente le tendenze del mercato del lavoro e le novità inerenti ai servizi di intermediazione.
• Conduzione di sessioni didattiche in presenza online e blended stimolando lapprendimento pratico e partecipato di consulenti del lavoro sulle dinamiche del matching domanda-offerta e sulle tecniche di intermediazione.
• Analizzare casi pratici e fornire soluzioni operative relative ai contratti politiche attive incentivi occupazionali processo di inserimento lavorativo e inclusione.
• Rispondere a quesiti tecnico-operativi e legislativi posti dai / dalle discenti relativi a servizi di intermediazione e accesso alle politiche attive.
• Monitorare lefficacia delle attività formative con raccolta di feedback esercitazioni pratiche ed elaborazione di report individuali e di gruppo.
• Collaborare con il team formativo per la definizione delle esigenze formative dei / delle consulenti del lavoro e la progettazione di percorsi personalizzati.
• Redigere documentazione strutturata sulle attività erogate e sullimpatto formativo.
• Ruolo strategico : Sarai punto di riferimento per laggiornamento normativo e applicato sulla gestione dei servizi di intermediazione sostenendo la crescita delle competenze dei / delle consulenti del lavoro.

• Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza Scienze Politiche Economia Consulenza del Lavoro Psicologia del lavoro o discipline equipollenti.
• Esperienza documentata di almeno 3 anni come consulente del lavoro recruiter formatore / trice o referente presso enti pubblici o privati di intermediazione.
• Approfondita conoscenza della normativa su mercato del lavoro processi di intermediazione politiche attive collocamento mirato somministrazione del lavoro incentivi e sostegni alloccupazione.
• Capacità di strutturare percorsi formativi specifici per il target personalizzando i contenuti in base alle esigenze formative dei / delle consulenti.
• Competenze digitali per la formazione in modalità FAD e online (utilizzo di piattaforme di e-learning strumenti collaborativi presentazioni digitali).
• Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus.
• Ottime soft skills : ascolto attivo gestione dinamica dellaula comunicazione efficace e orientamento agli obiettivi.
• Autonomia organizzativa affidabilità precisione e predisposizione allaggiornamento continuo.
• Competenze distintive : Diritto del lavoro gestione politiche attive conoscenza mercato occupazionale networking professionale e public speaking.

• Esperienza presso Agenzie per il lavoro Centri per lImpiego enti di formazione accreditati associazioni di categoria o società di consulenza.
• Partecipazione a progetti seminari o convegni in materia di mercato del lavoro e politiche attive per loccupazione.
• Certificazioni in ambito HR Politiche Attive Career Coaching o consulenza del lavoro.
• Abilità nellutilizzo di sistemi di gestione e reportistica delle attività formative.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione simultanea di più sessioni formative.

• Collaborazione in progetti formativi innovativi sia in presenza che online / blended a supporto dei / delle consulenti del lavoro in tutta Italia.
• Retribuzione commisurata allesperienza e possibilità di incarichi continuativi per lo sviluppo di nuovi percorsi formativi.
• Ambiente di lavoro inclusivo multidisciplinare e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali.
• Opportunità di crescita formazione permanente e aggiornamento costante sulle evoluzioni di mercato intermediazione e politiche occupazionali.
• Sede di lavoro definita in accordo con i progetti e le preferenze della persona selezionata (in presenza e / o remoto).

Invia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale dettagliata. La ricerca è rivolta a tutte le persone nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (L. 903 / 77 125 / 91 . 215 / 03 216 / 03). Unisciti a Selefor per valorizzare il tuo talento contribuendo alla crescita professionale e al successo dei / delle consulenti del lavoro sul mercato!

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Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1