Studio Luciano Mai a S.U.
Comunità Oasi2
IAL Marche Srl Impresa Sociale
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Michael Page International Italia S.r.l.
ManpowerGroup Talent Solutions
RANDSTAD Italia SpA
Michael Page International Italia S.r.l.
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ESA engineering
Un'azienda nel settore ingegneristico cerca un Progettista Termotecnico con esperienza di almeno 5 anni e capacità di lavorare sia autonomamente che in team. Il candidato ideale dovrà progettare impianti meccanici e avere conoscenze nei software Revit ed Edilclima. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
Progetto CMR International, leader nel settore della progettazione integrata, opera su diverse scale progettuali, dal Product Design al Master Planning, passando per Interior e Building Design in tutte le destinazioni d’uso (Office, Living, Healthcare, Retail, Sport, Hospitality, Educational). Grazie alle realtà specialistiche del Gruppo, offriamo un approccio sinergico e una visione olistica nello sviluppo e nella gestione di progetti Real Estate.
Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra passione per l’innovazione e la ricerca, la progettazione sostenibile e l'approccio rigoroso nel management di importanti operazioni.
Ricerchiamo per conto di STAIN, società parte del gruppo, un Progettista termotecnico perito / ingegnere che verrà inserito all’interno di un team di progettazione impiantistica nella sede di Trento.
È richiesta la conoscenza dei principali software utilizzati per lo svolgimento dell’attività (Revit ed Edilclima). In caso di mancata esperienza con Revit, è previsto un percorso formativo interno dedicato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
Ref. P.Term_TN2025
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.