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PROGETTISTA MECCANICO
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda cliente a Cesena cerca un Progettista Meccanico. Il candidato si occuperà di sviluppare nuovi progetti tecnici e gestire l'intero processo di progettazione. Richiesta Laurea in Ingegneria Meccanica e ottima conoscenza di AutoCAD e SolidWorks. Viene offerto un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, retribuzione annua di €26.000 e un ambiente di lavoro stimolante.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o settori industriali.
Mansioni
- Sviluppo e implementazione di nuovi progetti tecnici.
- Gestione del processo di progettazione e industrializzazione dei prodotti.
Conoscenze
Formazione
PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di Cesena.
- Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
- CCNL Metalmeccanico Industria - 13 mensilità, retribuzione mensile definita in base all'esperienza del/la candidato/a prescelto/a, €26.000,00.
- Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su orario giornaliero con un'ora di pausa pranzo.
- welfare aziendale e buoni pasto.
- Data di inizio missione: settembre 2025.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di seguire lo sviluppo e l'implementazione di nuovi progetti tecnici, oltre a gestire l'intero processo di progettazione e industrializzazione dei prodotti.
- Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o settori industriali.
- Ottima conoscenza di AutoCAD e SOlidWorks.
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.