lavori da Disegnatore Meccanico in località Italia

Siamo alla ricerca di un / a

In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull’ OPEN BIM , trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un / a

Ingegnere Edile, Meccanico o Elettrico che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.

• Collaborare con il team impianti per la progettazione di impianti MEP (meccanici, elettrici e idraulici) per il settore civile, industriale ed infrastrutturale;
• Realizzare schizzi e modelli CAD 2D / 3D di sistemi impiantistici;
• Eseguire calcoli di base;

Supportare la preparazione di capitolati e computi metrici.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Edile, Elettrica o Meccanica;
• Conoscenza di software CAD;
• Buona padronanza di Excel per calcoli e report.

Se ingegnere meccanico / a, interesse nella progettazione meccanica "calda", ossia relativa ad impianti in ambito MEP (meccanico, elettrico, idraulico).

Conoscenza di software di calcoli termici come Termus, Termolog.

Conoscenza di software di calcoli illuminotecnici come Dialux.

Sede di lavoro : Strada Vicinale dei Vignali, 26 00061 – Anguillara Sabazia (RM);

• Lavoro Ibrido (2 giorni a settimana a scelta in Smart Working);

• Full time 9 : 00-18 : 00 con pausa di 15 minuti alle 11 : 00 e alle 16 : 00;

Per questa opportunità la formazione sarà importantissima. La risorsa verrà affiancata al responsabile del dipartimento impianti per un percorso di inserimento trasversale su progetti impiantistici a livello meccanico, elettrico ed idraulico. Una volta raggiunto un buon livello di autonomia.

Team Building : L'azienda organizza eventi di team building (chiaramente a carico dell'azienda) per i propri dipendenti e collaboratori. Stimolanti occasioni per rafforzare lo spirito di team e scoprire cose nuove.

• Contratto : Partita IVA;
• RAL : Range 25-30K negoziabile .

In Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona : crediamo che conoscersi dal vivo sia sempre un valore aggiunto!

Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903 / 77, 125 / 91, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).