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Un'azienda di ingegneria specializzata cerca un Progettista PLC E Automazione per sviluppare applicazioni di controllo macchine automatiche per clienti. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria dell'Automazione, esperienza in automazione industriale e conoscenze in programmazione PLC. Offerta di contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva, buoni pasto e possibilità di smart working due giorni a settimana.
Inserita il 17/12/2025
SEDE LAVORATIVA: Imola (BO) NUM. CANDIDATI: 1 PROGETTISTA PLC E AUTOMAZIONE (per azienda specializzata nell'ambito della progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali di automazione + 150 dipendenti) RAPPORTO LAVORATIVO: TEMPO INDETERMINATO ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. RAL di sicuro interesse + buoni pasto, flessibilità oraria e possibilità di smart working 2 giorni a settimana.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
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La figura ricercata avrà l'obiettivo specifico di sviluppare applicazioni di controllo macchine automatiche per applicazioni di packaging, per conto di Clienti dell’Azienda.
Per eventuali chiarimenti vi preghiamo di contattarci all’indirizzo e numero indicati sopra.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.