Eurospin
JobArch
Jobbit
Eurointerim spa
TempJob
Tecne - Gruppo Autostrade per l'Italia
Connect with headhunters to apply for similar jobsEurointerim spa
PETRONAS Lubricants International
Page Personnel
JYSK
R-Store S.p.A. | Apple Premium Partner
Sentra Energia S.p.A.
JOB Just On Business S.p.A.
Eurospin
Staff S.p.A. Filiale di Genova
Brain Technologies
NOIGROUP SOC COOP SOC
Gi group spa filiale di cuneo
Job Italia Spa
Eurointerim spa
Una realtà della grande distribuzione organizzata ricerca Addetti Vendita per il proprio punto vendita ad Azzano Decimo. Le responsabilità includono l'assistenza alla clientela, operazioni di cassa, sistemazione della merce e mantenimento del layout del negozio. Si richiedono affidabilità, flessibilità e buone doti comunicative. Sono valutati anche profili senza esperienza. Contratto part time conforme alle normative vigenti.
Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Azzano Decimo (PN), ADDETTI VENDITA | Personale Punto Vendita.
Costituiscono Requisiti Indispensabili
Si Richiedono Inoltre
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si valutano anche profili senza esperienza.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
Orario: Part Time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.