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Professionista per gestione condominiale - Network (Remote)
Job summary
Un'azienda di gestione immobiliare ricerca un professionista esperto in materia condominiale. Il candidato ideale avrà responsabilità come partecipare ad assemblee condominiali rappresentando la proprietà e predisporre verbali e report. Si richiede esperienza in gestione condominiale, conoscenze di diritto e capacità di analisi dei bilanci. La posizione è occasionale e su base continuativa. La sede di lavoro sarà nella provincia di residenza.
Qualifications
- Esperienza comprovata nella gestione di condomini.
- Conoscenza delle normative condominiali.
- Ottime capacità di analisi dei bilanci.
Responsibilities
- Partecipazione ad assemblee condominiali.
- Predisposizione di verbali e report.
- Analisi dei bilanci di gestione condominiale.
Skills
Education
La società Wibita ricerca professionisti esperti in materia condominiale su tutto il territorio nazionale.
La collaborazione professionale occasionale su base continuativa a Partita IVA, si svolgerà nella provincia di residenza.
Le attività di maggior interesse prevedranno:
- Partecipazione attiva ad assemblee condominiali in rappresentanza della Proprietà;
- Predisposizione verbali assemblee e report su Format Aziendali;
- Lettura bilanci gestione condominiale.
La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in materia Condomini;
- Nozioni diritto condominiale (regolamenti, tabelle millesimali);
- Capacità lettura bilanci condominiali e riparto spese.
Costituiranno titolo preferenziale, eventuali esperienze pregresse nei seguenti ambini:
- Abilitazione Amministratore Condomini;
- Esperienza nella presentazione delle pratiche edilizie abilitative;
- Esperienza in materia Consorzi.
Inviare il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione all'indirizzo: network@wibeatsgroup.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.