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Un'azienda leader nel settore metalmeccanico situata tra Trento e Rovereto ricerca operai qualificati ai sensi della legge 68/99. I candidati ideali devono possedere un'attestato professionale nel settore e devono essere motivati a contribuire in un ambiente stimolante con opportunità di crescita. L'azienda è rinomata per l'eccellenza nella produzione e lavorazione dei metalli.
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo Per un'importante azienda del settore metalmeccanico situata tra Trento e Rovereto, siamo alla ricerca di operai qualificati ai sensi della legge 68/99. L'azienda è rinomata per la sua eccellenza nella produzione e lavorazione dei metalli, con un focus particolare sull'innovazione e la qualità. I candidati ideali possiedono una qualifica o un attestato professionale nel settore e sono motivati a contribuire alle esigenze produttive di un'impresa leader nel suo campo.
Se desideri lavorare in un ambiente stimolante, con opportunità di crescita e...
Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99, Articolo 18 Rientrano, ad esempio: orfani e coniugi superstiti di persone decedute per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi...
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione...
Stiamo ricercando per azienda cliente impiegato/impiegata ufficio tecnico iscritto alle categorie protette legge 68/99 che si occuperà della progettazione di arredamenti personalizzati.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679...
Verificare la corretta corrispondenza tra i prodotti prelevati e le informazioni dell'ordine (quantità, codice prodotto, descrizione). Assicurarsi che i prodotti siano in buone condizioni e pronti per...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.