EnAIP Piemonte
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Un'agenzia formativa in Piemonte cerca un docente di Tecniche di Vendita e Marketing per la sede di Enaip Biella. Si richiede esperienza di 5/10 anni e un diploma attinente. Offriamo un contratto di collaborazione autonoma con orario flessibile, un corrispettivo lordo di 25€/ora, e la possibilità di insegnare in un ambiente innovativo e stimolante. Siamo alla ricerca di una persona entusiasta che collabori con il team per formare i giovani.
Siamo En.A.I.P. Piemonte ETS, la più grande agenzia formativa del Piemonte con 17 centri in tutte le province, 350 dipendenti e più di 2.000 collaboratori.
Siamo un’associazione senza fini di lucro, nello specifico un Ente del Terzo Settore.
Operiamo a livello nazionale e internazionale al servizio di giovani, lavoratori e aziende, con interventi di formazione, orientamento e consulenza.
Abbiamo come obiettivo la valorizzazione del potenziale di ogni individuo e organizzazione, e come valore prioritario la centralità della persona, promuovendo dignità, inclusione e pari opportunità per tutti: vogliamo trasformare il talento in eccellenza.
Con noi impari a sapere, a saper fare e a saper essere, perché la formazione è un viaggio continuo che coinvolge mente, mani e cuore.
Hai una passione per il settore marketing e ti piacerebbe trasmetterla agli altri? Vendere sabbia nel deserto è per te un gioco da ragazzi? Abbiamo un’offerta di lavoro che fa per te!
Cerchiamo un* docente di TECNICHE DI VENDITA E MARKETING per la nostra sede di Enaip Biella.
Diploma di istruzione secondaria superiore o diploma professionale congruo rispetto all’area formativa di riferimento e aver maturato esperienza lavorativa nel settore di almeno 5/10 anni.
Le candidature pervenute con domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro avranno la precedenza.
CHI STIAMO CERCANDO
Una persona che abbia entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in questo lavoro, capace di collaborare con il nostro team e di gestire dinamiche d’aula in modo proattivo, con conoscenza approfondita della materia e desiderio di modularla al contesto in cui interverrà. Ci piace lavorare con chi pensa che i ragazzi di oggi vogliano ancora fare tanto e comunic /aeripanda, richiedendo di essere ascoltati e riconosciuti per la loro unicità, in un ambiente stimolante, sfidante e diversificato come quello della formazione professionale. Noi vediamo l’insegnamento come una missione, e siamo sicuri che, se proprio tu hai intercettato questo annuncio, sei sulla nostra stessa lunghezza d’ovway.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.