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Customer care - categorie protette lg.6899
Job summary
Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Customer Care appartenente alle categorie protette per fornire assistenza ai clienti e gestire pratiche di riparazione. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore, buona conoscenza del pacchetto PC e Office, e dimostra capacità di lavoro di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato di un anno a Milano, con orario di lavoro di 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì.
Responsibilities
- Fornire assistenza al cliente B2C sulla fornitura del materiale meccanico richiesto.
- Supportare i colleghi interni per identificare il centro di riparazione più vicino.
- Gestire le pratiche di riparazione.
Skills
Education
Randstad Italia, ricerca per azienda operante nella produzione e distribuzione di materiali industriali e meccanici un:
CUSTOMER CARE appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
Sede di lavoro: Milano (zona San Siro)
Orario: 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì con orario di entrata scaglionato 8.00/8.30/9.00 e con un'ora di pausa pranzo
Tipologia contrattuale: si offre un quarto o terzo livello del CCNL terziario-commercio in base all'esperienza pregressa e contratto a tempo determinato di un anno in somministrazione.
Di cosa si occuperà il Customer Care?
fornire assistenza al cliente B2C sulla fornitura del materiale meccanico richiesto;
supporto ai colleghi interni per individuare il centro di riparazione più vicino;
gestire le pratiche di riparazione;
Quali requisiti cerchiamo?
- Diploma di Scuola Superiore;
- buona conoscenza del pacchetto PC e Office;
- capacità di lavoro di squadra e risoluzione dei problemi.
- appartenenza alle categorie protette
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.