Azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un Progettista Meccanico per il proprio ufficio tecnico a Beinasco. Il candidato avrà un ruolo chiave nella progettazione e gestione di macchinari, contribuendo all'analisi dei carichi e alla selezione dei materiali. Offriamo un contratto indeterminato commisurato all'esperienza, in un ambiente collaborativo impegnato nella qualità e innovazione.
Siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico per azienda nel settore dell'industria metalmeccanica-costruzione impianti con sede a Beinasco, in provincia di Torino.
Il candidato, con diretto riporto al Responsabile dell'ufficio tecnico, si occuperà di disegnazione e progettazione di macchinari di movimentazione.
Seguendo le specifiche richieste, soddisferà i requisiti tecnici richiesti di progettazione, eseguendo analisi di carico e selezione dei materiali.
Si prevede un'assunzione diretta in azienda e inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza.
Si richiede esperienza, anche minima, nella progettazione di macchinari e impianti.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria meccanica o diploma tecnico
- Esperienza nella progettazione meccanica
-Capacità di utilizzare programmi di progettazione e software di disegno (preferibile ma non mandatorio l'utilizzo di Inventor)
- Preferibile capacità di esecuzione di calcolo strutturale
- Eccellenti capacità di gestione del tempo e delle scadenze
- Capacità di problem solving
- Inglese livello B1
Responsabilità:
- Redazione e gestione di progetti meccanici complessi
- Collaborazione con il team di progettazione per garantire la qualità e l'efficienza dei progetti
- Selezione dei materiali e analisi di carico
- Rispetto delle normative di settore e dei requisiti tecnici
Luogo di lavoro: Beinasco (TO)
Orario di lavoro: Full Time, 8-17 con un'ora di pausa
Tipologia contratto: Indeterminato
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.