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Security Network Engineer
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza ICT ricerca un Security Network Engineer per operare su soluzioni di Network Security. Il candidato gestirà il provisioning, monitorerà le infrastrutture di sicurezza e collaborerà con i team dedicati. Si richiedono conoscenze in tecnologie come Fortinet e Palo Alto. Modalità di lavoro prevalentemente da remoto, con compensazione variabile in base alla seniority e competenze.
Servizi
Competenze
- Gestione delle soluzioni di Network Security come Firewall e VPN.
- Esperienza, anche minima, con soluzioni di sicurezza Fortinet, Palo Alto o Check Point.
- Conoscenza dei concetti di Mobile Device Management e SaaS Security.
Mansioni
- Operare sul provisioning e gestione della sicurezza di rete.
- Monitorare e analizzare le infrastrutture di sicurezza.
- Collaborare con i team per la gestione degli incidenti.
Conoscenze
Strumenti
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. Per un nostro cliente in ambito Telco siamo alla ricerca di un Security Network Engineer.
- Gestione operativa e provisioning delle soluzioni di Network Security (Firewall, VPN, IDS / IPS, Web Filtering, ecc.).
- Supporto alle attività di monitoraggio, analisi e troubleshooting su infrastrutture di sicurezza.
- Collaborazione con i team SOC e NOC per la gestione degli incidenti e l’ottimizzazione delle configurazioni.
- Implementazione e manutenzione di policy di sicurezza su tecnologie Fortinet, Palo Alto e Check Point.
- Supporto, previa formazione e affiancamento, alle attività di Mobile Security (MDM e soluzioni SaaS).
- Conoscenza delle principali tecnologie di networking e sicurezza (TCP / IP, routing, VPN, firewall).
- Esperienza, anche minima, con soluzioni di sicurezza Fortinet, Palo Alto o Check Point.
- Conoscenza base dei concetti di Mobile Device Management e SaaS Security (es. Intune, Workspace ONE, MobileIron).
- Buone capacità di analisi e problem solving.
Le attività verranno svolte da remoto.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato. RAL + buoni pasto.
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo / motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico / progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lvi 215 e 216 / 03. Aubay – Ahead of innovation
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.