Da Casa-Jobs in United States

Il team account executive è il primo punto di contatto per le strutture sanitarie (poliambulatori, centri medici, imprenditori sanitari). Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!
Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib alle strutture sanitarie, seguendo i seguenti step:

• Prospecting: inizierai contattando le strutture con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili.
• Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri online con i professionisti sanitari per presentare Doctolib.
• Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze delle strutture e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib.

Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

Per entrare a far parte del nostro team serve :

• Esperienza in un ruolo commerciale in azienda SaaS o vendita di prodotti complessi di almeno due anni.
• Eccellente dote di comunicazione interpersonale.
• Energia, determinazione, ambizione.
• Propensione al lavoro in team, con targets mensili.
• Attenzione alla crescita professionale, attraverso un learning day by day.
• Attitudine tecnologica e interesse per l'innovazione nel settore sanitario.

Ora, sarebbe ideale se avessi anche :

• Esperienza nel mondo della sanità.
• Padronanza della lingua inglese.

• Assicurazione sanitaria integrativa con la possibilità di includere i familiari conviventi.
• Programma di assistenza ai genitori: diverse iniziative a supporto della genitorialità, compreso il congedo parentale retribuito al 100% e bonus retribuiti durante il congedo di maternità obbligatoria.
• Rimborso trasporto pubblico: ti rimborsiamo l'abbonamento ai mezzi pubblici mensile o annuale per il tragitto casa-lavoro.
• Colazione in ufficio.
• Buoni pasto elettronici da €8,00 da Pluxee e un'offerta Foorban in ufficio, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery.
• Partnership con Fitprime: accesso a centri sportivi, piani di nutrizione, psicoterapia e allenamenti online.
• Flexibility Days: puoi lavorare dall'estero in remoto (a tue spese) per 10 giorni all'anno nei 27 paesi dell'UE più Islanda, Norvegia, Svizzera e Regno Unito.
• Contributo forfettario per internet e elettricità.
• Migliora le tue competenze linguistiche con lezioni di inglese, francese, italiano o tedesco, fornite tramite corsi di formazione aziendale online.
• Ricevi gli strumenti di lavoro essenziali: laptop e cellulare, cuffie, mouse.
• Voucher Slean: per acquistare elementi di arredo per il tuo home-office.
• Solidarity Day: 2 giorni all'anno per svolgere attività di volontariato all'interno di associazioni durante l'orario di lavoro.
• Teniamo molto al benessere e alla salute mentale: offriamo servizi in collaborazione con il nostro partner moka.care.
• Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, sconti dedicati, promozioni.

• Intervista con il recruiter.
• Intervista con l'hiring Manager.
• Final Interview.
• Almeno una verifica delle referenze.

• Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi (in base alla posizione).
• Sede: via Vittor Pisani, 19, Milano.
• Full Time - Contratto a tempo indeterminato.
• Hybrid work: 3 giorni a settimana di presenza in ufficio/2 da casa.

In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!

Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi!