Codess Sociale
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Un'organizzazione sociale in Lombardia cerca un responsabile di zona con esperienza nella gestione in contesti socio-sanitari. Il candidato ideale possiede una formazione universitaria, ottime capacità comunicative e relazionali, e deve essere disponibile a trasferte full time. Questa posizione richiede anche una forte leadership e la capacità di gestire team complessi.
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca un / a responsabile di zona con comprovata conoscenza del settore socio sanitario, assistenziale e educativo, e consolidata esperienza in ruoli gestionali in realtà complesse, per attività di supervisione, affiancamento e verifica di standard qualitativi e quantitativi di strutture e servizi rivolti a diverse tipologie di utenza fragile, a diretto riporto della Direzione, e anche in fase di start up.
Si richiede :
Imprescindibile per il profilo è il possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, di leadership autorevole e attenta alla crescita di competenze e capacità del proprio team di referenti gestionali / direttori e coordinatori di strutture e servizi, di problem solving e gestione proattiva di contesti complessi.
Ogni candidatura verrà processata nel pieno rispettivo della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.