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Un'azienda metalmeccanica a Jesi cerca un Disegnatore Meccanico per disegnare sistemi automatizzati. Richiesta Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica e conoscenze in Solid Edge. Offerta di contratto a tempo determinato con orario flessibile. Un'ottima opportunità per una persona appassionata di disegno meccanico.
La progettazione ed il disegno meccanico ti appassionano?
Sei un Ingegnere Meccanico in cerca di un'opportunità all'interno di un'azienda strutturata?
Questa offerta di lavoro potrebbe interessarti!
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica proponiamo un’opportunità come DISEGNATORE MECCANICO.
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell’ufficio tecnico e, rispondendo direttamente al Responsabile Tecnico, si occuperà di disegnare sistemi automatizzati customizzati da destinare ad aziende di diversi settori.
Offerta Contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato; livello D2/C2 ccnl Metalmeccanico Industria;
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 con possibilità di straordinari;
Luogo di lavoro: Jesi (AN).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.