In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando.
In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Siamo alla ricerca di un/a Project Engineer che si occupi dell’esecuzione tecnica dei progetti, lavorando a stretto contatto con il Project Manager per garantire il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate.
Quale sarà il tuo ruolo?
La persona selezionata si occuperà di:
Cosa ci aspettiamo da te
Cosa offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro positivo, dove la proattività e l’orientamento agli obiettivi vengono riconosciuti e valorizzati. Entrerai a far parte di un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e costantemente orientato al miglioramento continuo.
Al tuo ingresso in azienda, potrai contare su un programma di onboarding strutturato, che prevede formazione tecnica e affiancamento sul campo, per garantirti un inserimento efficace e graduale.
La retribuzione sarà commisurata al tuo profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.
Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata.
Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.