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Un'azienda di costruzioni sostenibili sta cercando un Consulente Tecnico Commerciale per le zone Emilia-Romagna e le province di Padova e Vicenza. La figura si occuperà di identificare nuovi clienti, gestire il portafoglio clienti aziendale e contribuire nello sviluppo di proposte tecnico-economiche. È richiesta esperienza nel settore, ottime capacità interpersonali e formazione tecnica adeguata. Si offre un ambiente dinamico con opportunità di crescita e benefit competitivi.
Stiamo cercando un CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE EDIFICI (M / F / D) - ZONA EMILIA-ROMAGNA E PROVINCE PADOVA E VICENZA
Lavorare in un'azienda veramente sostenibile. Costruire con il legno = salvaguardare l’ambiente.
Unisciti alla nostra azienda di costruzioni in legno realmente impegnata nella sostenibilità. Stiamo cercando un collaboratore per il nostro team commerciale nella divisione LignoAlp, per le zone di Emilia- Romagna e Province Padova e Vicenza. Il nostro approccio alle vendite si basa sulla consulenza per studi di progettazione e sulla collaborazione diretta con i nostri clienti.
Offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda solida e ben radicata nel territorio, con una storia fatta di relazioni durature, progetti di successo e numerose referenze che ne attestano l’affidabilità. Operiamo in un contesto dinamico e in continua espansione, dove la crescita professionale, la formazione continua e il contributo individuale sono valorizzati. Garantiamo flessibilità operativa, strumenti di lavoro all’avanguardia, benefit competitivi e un ambiente stimolante e collaborativo, fondato sull’innovazione, il benessere delle persone e il rispetto dei valori umani. A seconda delle preferenze e delle caratteristiche del candidato, valutiamo sia l’inserimento come collaboratore diretto all’interno del nostro team, sia una collaborazione esterna come libero professionista.
Unisciti a noi per creare un futuro sostenibile!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.