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Credit Collector
Zusammenfassung
Una società finanziaria cerca un 'Credit Collector' motivato per gestire il recupero di portafogli creditizi. La posizione richiede ottime capacità di negoziazione e intraprendenza, offrendo un contesto dinamico e opportunità di crescita. È previsto un compenso variabile in base ai risultati, con aggiuntivi incentivi. I benefici includono dispositivi aziendali e convenzioni sanitarie.
Leistungen
Qualifikationen
- Buone doti di intraprendenza sono necessarie.
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Competenze di negoziazione per il recupero crediti.
Aufgaben
- Gestire la lavorazione dei portafogli creditizi.
- Recuperare posizioni creditizie in un contesto dinamico.
- Interagire con i clienti per raggiungere gli obiettivi di recupero.
Kenntnisse
Europa Factor, società finanziaria leader (oltre 9 milioni di posizioni) nei servizi di gestione e recupero del credito NPL sia su portafogli di proprietà che per conto di primarie realtà finanziarie partecipate, seleziona figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi.
La mission di Europa Factor coniuga l'eccellenza nella progettazione e realizzazione dei propri servizi con lo sviluppo del capitale umano, quali componenti essenziali ed interrelate della performance aziendale.
Nel corso del 2022 Europa Factor si è collocata ai primi posti nel ranking di settore per volumi di attività, confermandosi nel proprio percorso ultraventennale di espansione, anche dal punto di vista territoriale (13 sedi presenti in Italia).
La posizione che si offre al candidato è quella di "Credit Collector", mansione che richiede buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione da applicarsi nell'attività finalizzata al recupero delle posizioni creditizie.
L'opportunità di lavoro si colloca in un contesto dinamico e formativo ed è rivolta a candidati, senza limiti di età, interessati ad instaurare un rapporto lavorativo stabile e motivante, nella prospettiva di intraprendere un percorso di valorizzazione professionale ed economica.
Viene favorita l'assunzione di crescenti livelli di responsabilità, proponendo un'offerta retributiva completa ed incentivante.
Durante il colloquio conoscitivo verranno dettagliatamente illustrate da parte dei responsabili del Progetto le attività peculiari da svolgere, il piano formativo ed il piano retributivo composto da :
Il compenso, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali di legge, sarà determinato in termini percentuali sul valore totale dei crediti recuperati mensili dal Collaboratore con l’aggiunta di ulteriori Incentivi al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Contributi previdenziali di legge
- Dispositivoare e SIM card aziendale
- Convenzioni con strutture sanitarie private
- Centri sportivi
- Teatri
- Campus estivi per bambini
Ulteriori dettagli informativi riguardo i piani retributivi, il percorso di crescita, la formazione continua e le mansioni operative saranno forniti in sede di colloquio conoscitivo.
Vi invitiamo a contattarci per illustravi la nostra proposta di lavoro in modo organico ed interattivo, rispondendo ai vostri quesiti.
"Europa Factor, la giusta direzione del credito"
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.