Categorie Protette jobs in Italy

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sap Co & SDM Specialist

Stiamo cercando un SAP CO & SDM Specialist capace di supportare il Controllo di Gestione nelle chiusure mensili, nella redazione della reportistica direzionale e gestionale e nell’analisi dei dati. La figura ideale ha già lavorato in contesti produttivi, sa leggere ed elaborare il dato in modo efficace e contribuisce al miglioramento dei processi di rilascio.

Responsabilità principali

• Supporto al Controllo di Gestione nelle chiusure periodiche.
• Analisi e ottimizzazione dei dati per migliorare la qualità e i tempi di rilascio della reportistica.
• Creazione e gestione di report direzionali e gestionali basati su SAP CO e moduli SDM.
• Supporto agli utenti nel reparto controlling e finance, migliorando i flussi informativi e riducendo le criticità.
• Collaborazione con i team IT e Finance per migliorare i processi e le performance aziendali.

Requisiti

• 3-4 anni di esperienza con SAP CO e moduli SDM.
• Background in contabilità industriale, controlling o business analysis.
• Capacità di analizzare e interpretare i dati per il miglioramento decisionale.
• Esperienza in aziende produttive e conoscenza dei processi industriali.
• Approccio proattivo nel migliorare i tempi di rilascio e nel supporto a reparti complessi.
• Ottime capacità comunicative e problem-solving.

Luogo di lavoro: in presenza a Lucca

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.