STAFF SPA
Synergie Italia S.p.a.
Synergie Italia S.p.a.
Hosco
Fmts Lavoro Srl
Fmts Lavoro Srl
Zenith Services Group spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiHilton
Gi Group SpA Filiale di Treviso
Dorchester Collection
Dorchester Collection
Langosteria Holding
Villa del Gattopardo Suites & Spa
AccorHotel
Villa del Gattopardo Suites & Spa
Adecco
In Job spa Filiale di Milano Hub 2
In Job spa Filiale di Milano Hub 2
Imperiale Palace Hotel
Fmts Lavoro Srl
Un'agenzia per il lavoro cerca Camerieri/e per un noto brand nel settore della ristorazione a Piacenza. I candidati devono mostrare velocità di apprendimento e interesse per la ristorazione, lavorando part-time su turni, inclusi weekend e festivi. L'opportunità offre un ambiente dinamic e inclusivo con formazione continua e possibilità di crescita professionale. La posizione è inizialmente contrattualizzata come apprendistato.
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma - ricerca per noto brand internazionale di ristorazione le figure di:
CAMERIERI/E per il punto vendita di Piacenza
Principali mansioni:
Cerchiamo:
Luogo di lavoro: PIACENZA
Orario di lavoro: Part-time su turni (inclusi weekend e festivi)
Contratto: Iniziale contratto in Apprendistato
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Apprendistato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.