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Impiegato/a Back Office | Addetto/a Segreteria Amministrativa
Job summary
Un'azienda nel settore assicurativo, situata a Marsciano, cerca una risorsa da inserire come impiegato/a back office. La figura selezionata supporterà le attività d'ufficio, gestendo comunicazioni e pratiche amministrative. I requisiti includono un diploma di scuola secondaria, buone doti comunicative e competenze informatiche di base. L’offerta prevede un contratto a tempo determinato con orario full time e buoni pasto giornalieri.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Responsibilities
- Gestire i rapporti operativi con fornitori e partner.
- Ricevere e smistare chiamate in entrata e uscita.
- Gestire la corrispondenza elettronica e cartacea.
- Archiviare e aggiornare le pratiche aziendali.
Skills
Education
Azienda attiva nel settore assicurativo, ricerca una risorsa da inserire in organico con il ruolo di impiegato/a back office.
La figura selezionata fornirà supporto alle attività d’ufficio, contribuendo alla gestione quotidiana delle comunicazioni interne ed esterne e al corretto svolgimento delle pratiche amministrative.
- Gestione e aggiornamento dei rapporti operativi con fornitori e partner
- Ricezione e smistamento delle chiamate in entrata e uscita
- Gestione della corrispondenza elettronica e cartacea
- Archiviazione e aggiornamento delle pratiche aziendali
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buone doti comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Competenze informatiche di base (pacchetto Office, posta elettronica)
- Contratto a tempo determinato con orario full time
- Inserimento in ambiente organizzato e strutturato
- Buoni pasto giornalieri
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.