Junior Assessment

Euler Hermes S.A. [N.V.] Sede secondaria; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa globale cerca un Junior Assessment a Roma per gestire le pratiche di sinistro. Il candidato ideale deve possedere una laurea in Economia o Giurisprudenza, conoscenze avanzate di Excel e parlate l'inglese fluentemente. La posizione offre un ambiente lavorativo inclusivo e flessibile, con possibilità di smart working e attenzione al benessere dei dipendenti. Si richiedono spiccate capacità analitiche e interesse per il settore assicurativo.

Servizi

Smart working 10 giorni al mese

37 ore settimanali con venerdì pomeriggio libero

Supporto dedicato al benessere mentale

Competenze

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini necessaria.
• Gestire analisi e report con Excel.
• Parlare inglese fluentemente (B2/C1).
• Interesse per l'assicurazione e il Claims Management.
• Capacità analitiche e di problem solving

Mansioni

• Gestire il sinistro dalla apertura alla chiusura.
• Analizzare e istruire la pratica.
• Valutare economicamente il danno.
• Prendere decisioni sulla liquidazione o rigetto del sinistro.
• Gestire le riserve in base all'evoluzione del caso.
• Comunicare con agenti, clienti e legali.
• Collaborare con altre unità aziendali.

Conoscenze

Analisi e gestione dei sinistri

Excel

Capacità analitiche

Problem solving

Comunicazione in inglese (B2/C1)

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini

Descrizione del lavoro

Junior Assessment

La tua sfida

Sarai inserita/o nella nostra sede di Roma, all'interno della Direzione Credit, nel team Claims, dove ti occuperai di analisi e gestione dei sinistri. Ti troverai a svolgere principalmente le seguenti attività:

• Gestione completa del sinistro: dall’apertura alla chiusura, garantendo precisione e tempestività.
• Analisi e istruzione della pratica: raccogliere documentazione, verificare le coperture ed impostare il processo di liquidazione.
• Valutazione economica del danno: quantificare direttamente l’impatto del sinistro con attenzione ai dettagli.
• Decisione finale: procedere alla liquidazione o al rigetto del sinistro, nel rispetto delle policy aziendali ed in stretta collaborazione con la nostra struttura commerciale.
• Gestione delle riserve: monitorare e aggiornare le riservazioni in modo coerente con l’evoluzione del caso.
• Comunicazione strategica: interagire con agenti, clienti e legali di controparte, garantendo trasparenza e professionalità.
• Collaborazione cross-funzionale: lavorare a stretto contatto con altre unità aziendali per assicurare un processo fluido e orientato al risultato.

Sei il/la candidato/a ideale se…

• Possiedi una laurea in Economia, Giurisprudenza o affini: hai una solida base teorica che ti permette di comprendere dinamiche complesse e affrontare sfide con metodo.
• Gestisci Excel con padronanza: sai trasformare dati in insight utili, gestendo analisi e report con agilità.
• Parli inglese fluentemente (livello B2/C1): comunichi con sicurezza in contesti internazionali, scritti e orali, e ti senti a tuo agio in un ambiente globale.
• Hai interesse per il settore assicurativo e il Claims Management: sei curioso/a, vuoi capire come funziona la gestione dei sinistri e ti entusiasma l’idea di fare la differenza in questo ambito.
• Dimostri spiccate capacità analitiche e problem solving: ami trovare soluzioni, affrontare criticità con mente aperta e trasformare problemi in opportunità.

Utilizziamo strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale e incoraggiamo i candidati con una conoscenza di base delle piattaforme più comuni, nonché una consapevolezza delle best practice e dei potenziali rischi legati all’uso dell’IA sul posto di lavoro, a candidarsi.

Perché lavorare con noi?

• Smart working? 10 giorni al mese da remoto.
• Il tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' relax.
• Benessere a 360°? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico.

Scopri un ambiente flessibile e inclusivo, dove la tua serenità e il tuo stile contano davvero.

I nostri valori

Customer and Market Excellence: Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi.

Collaborative Leadership: Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo.

Entrepreneurship: Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità.

Trust: Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa

Cosa dovresti sapere prima di candidarti?

In Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV.

A tal fine, chiediamo a ciascun candidato/a di inviare il proprio Curriculum includendo solo le informazioni essenziali per una valutazione obiettiva e trasparente delle competenze e dell’esperienza. Ad esempio, è preferibile omettere la foto o l’indicazione della città di residenza prima di inviare il CV.

Con sede a Parigi, Allianz Trade è il leader globale nell’assicurazione dei crediti commerciali e uno specialista riconosciuto nelle aree di cauzioni, recupero crediti, credito commerciale strutturato e rischio politico, presente in oltre 40 Paesi con 5.800 dipendenti.

Nel 2024, i nostri ricavi hanno raggiunto 3,8 miliardi di euro e abbiamo garantito transazioni commerciali per 1.400 miliardi di euro in tutto il mondo. Con la sostenibilità, la collaborazione e l’inclusione al centro dei nostri valori, la nostra cultura aziendale ha ottenuto riconoscimenti globali — dimostrati dalla certificazione Great Place to Work e dalla Medaglia d’Oro di EcoVadis nel 2025.

Disclaimer: Allianz Trade è il marchio utilizzato per designare una gamma di servizi forniti da Euler Hermes.

Il Gruppo Allianz è una delle compagnie assicurative e di asset management più affidabili al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, dei loro sogni e delle loro sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui tutti si sentano valorizzati e abbiano la fiducia per esplorare, crescere e contribuire a creare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, ci impegniamo per l’unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e siamo costantemente dedicati a promuovere pari opportunità per tutti. La base di questo impegno è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone e le performance contano entrambe, e che alimenta una cultura fondata su integrità, equità, inclusione e fiducia.

Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili.

Great to have you on board. Let’s care for tomorrow.