Synergie Italia S.p.a.
ADECCO ITALIA S.p.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
ADECCO ITALIA S.p.A.
Manpower Pordenone (Hub)
ADECCO ITALIA S.p.A.
Gi Group S.p.A
ADECCO ITALIA S.p.A.
Gi Group S.p.A
RANDSTAD Italia SpA
Adhr
ADECCO ITALIA S.p.A.
Next Staffing SP. Z.O.O.
Lavoropiù SpA Divisione Fashionpiù Milano
Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un professionista esperto nell'assemblaggio di componenti meccanici a Codognè. Richiesta esperienza minima di un anno, attenzione ai dettagli e buona manualità. Offriamo un contratto di 6 mesi con possibilità di assunzione futura. È necessario un diploma di scuola media e la conoscenza degli strumenti di misura. Orario di lavoro a giornata.
Luogo di lavoro: Codognè
Sei un professionista esperto nell'assemblaggio di componenti meccaniche? Hai una passione per la precisione e la cura dei dettagli? Questa è l'opportunità che fa per te! Stiamo cercando candidati qualificati per questa posizione chiave e siamo pronti ad accelerare il processo di assunzione per il candidato ideale.
Richiesta minima esperienza come addetto all'assemblaggio di componenti meccaniche.
Requisiti/Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Annual Salary: 18000€ - 22000€
Esperienza: 1 anno
Responsabilità
Sarai responsabile dell'assemblaggio di componenti meccanici di precisione, contribuendo alla creazione di prodotti di alta qualità.
Nello specifico le attività saranno:
Qualifiche
Si richiede:
Sede di lavoro: Codognè
Offerta: Contratto di 6 mesi in somministrazione con prospettive di inserimento. Orario di lavoro a giornata.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio
Licenza media (scuola secondaria di 1° grado)
La presente descrizione è puramente informativa e non vincolante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.