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TECNICO ELETTROTECNICO
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un impiegato elettrotecnico a Milano. La risorsa si occuperà di progettazione, assemblaggio e collaudo di quadri elettrici, con assistenza ai cablatori durante il montaggio. Si richiede diploma tecnico e un'esperienza di almeno 4 anni nel settore. È previsto un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 37.000 ed i 42.000 € annui.
Competenze
- Diplomato tecnico con esperienza nei quadri elettrici.
- Minimo 4 anni di esperienza nell'assemblaggio quadri elettrici.
- Minimo 4 anni di esperienza nel collaudo quadri elettrici.
Mansioni
- Occuparsi delle fasi di realizzazione del quadro elettrico.
- Assistare cablatori e elettricisti nella fase di montaggio.
- Supervisionare le fasi di assemblaggio e collaudo finale.
Conoscenze
Formazione
Emilav Agenzia per il Lavoro ricerca per importante cliente nella creazione e progettazione di quadri elettrici una figura di IMPIEGATO / A ELETTROTECNICO
La risorsa si occuperà di tutte le fasi che porteranno alla realizzazione del quadro elettrico : acquisti materie prime, progettazione ed infine supervisione nelle fasi di assemblaggio e di collaudo finale.
Garantirà inoltre assistenza ai cablatori ed elettricisti nella fase di montaggio anche presso il cliente.
La risorsa ideale è un diplomato tecnico con un'esperienza specifica nei quadri elettrici e nell'automazione.
Luogo di lavoro : Milano zona Lambrate
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL tra i 37.000 ed i 42.000 € annui
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) in elettronica o similari
- Esperienza maturata nell'assemblaggio quadri elettrici : 4 anni
- Esperienza maturata nel collaudo quadri elettrici : 4 anni
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.