Amministrativo à Italie

La figura professionale ricercata si occuperà delle suguenti attività:

• Gestione del processo amministrativo di stipula di un contratto di lavoro dipendente e parasubordinato con redazione dei relativi documenti di legge e di contratto, con particolare riguardo al rapporto di lavoro a tempo determinato;
• Gestione del processo amministrativo di risoluzione del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato, con particolare riguardo alla tipologia del contratto a termine;
• Presidio costante di tutti gli adempimenti legati alla costituzione di un rapporto di lavoro ed alla sua variazione e cessazione, quali comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
• Gestione delle pratiche amministrative legate al Collocamento Mirato;
• Gestione e presidio dei servizi di denuncia verso il Ministero del Lavoro, quali ad es. notifiche per detassazione ed altro;
• Gestione amministrativa del rapporto con gli enti previdenziali ed assistenziali per il personale con qualifica quadro e dirigente;
• Gestione amministrativa piattaforme ed interventi welfare;
• Gestione dell’archivio documentale digitalizzato del personale;
• Aggiornamento constante sulle normative di legge e di contratto che riguardano la stipula e la gestione del contratto di lavoro subordinato e parasubordinato;
• Applicazione della normativa in materia di agevolazioni contributive e fiscali legate alle nuove assunzioni;
• Applicazione delle normativa in materia di inserimento lavorativo dei lavoratori extracomunitari .
• Laurea in Giurisprudenza o Laurea in Consulenza del Lavoro;
• Partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento in amministrazione del personale e/o contrattualistica del lavoro.
• Precedente esperienza lavorativa di almeno un anno presso Uffici HR/Payroll di aziende di media/grande dimensione o presso Studi di Consulenza del Lavoro;
• Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Competenze di base nella consultazione dei cedolini paga e nella conoscenza dei criteri contributivi e fiscali sottostanti;
• La conoscenza di SAP HR rappresenterà un plus.

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