Addettoa Ufficio Risorse Umane Attività amministrative e gestionali HR

Impiegando.com Bk; Forlì; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di bevande calde in continua crescita cerca un Addetto/a Ufficio Risorse Umane per gestire attività HR. La figura supporterà il team nella selezione e gestione amministrativa del personale, con un contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time e benefit come ticket restaurant. È richiesta una laurea/diploma in ambito amministrativo o risorse umane e competenze nel pacchetto Office.

Servizi

Ticket restaurant giornalieri

Formazione retribuita

Strumenti di lavoro aziendali forniti

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Gradita esperienza anche breve in uffici del personale.

Mansioni

• Supportare la gestione amministrativa del personale.
• Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse.
• Predisporre reportistica HR e miglioramento dei processi interni.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Ottime doti comunicative

Precisione e riservatezza

Collaborazione tra reparti

Formazione

Diploma o laurea in ambito amministrativo giuridico o risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di bevande calde a marchio aziendale presente sul territorio nazionale e in costante crescita si ricerca un / una Addetto / a Ufficio Risorse Umane da inserire allinterno della sede centrale.

La figura selezionata collaborerà con la direzione e con il team amministrativo per la gestione operativa delle attività legate al personale contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e alla valorizzazione delle risorse interne.

Mansioni

• Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze assenze contratti documentazione);
• Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse (pubblicazione annunci screening CV organizzazione colloqui);
• Curare larchiviazione e laggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale e cartaceo;
• Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con studi di consulenza del lavoro;
• Supportare lorganizzazione di corsi di formazione aggiornamento e iniziative di welfare aziendale;
• Predisporre reportistica HR e contribuire al miglioramento dei processi interni.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito amministrativo giuridico o risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word Excel Outlook);
• Precisione riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti;
• Gradita esperienza anche breve in uffici del personale o amministrazione HR.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;
• Formazione retribuita e affiancamento iniziale con il team HR;
• Ticket restaurant giornalieri e strumenti di lavoro aziendali forniti.

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 1400 - 1600