puestos de Alimentare en United States
Diplomato meccanico / elettrico
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE
Operaio Produzione Alimentare
OPERAIO/A ALIMENTARE
Manutentore di Stabilimento
Gestore Logistico
Capo turno
Rif. 1095 Pickeristi Addetti Alla Preparazione Ordini
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMF2338 - JUNIOR EXPORT MANAGER
Impiegato del back office
Addetti/e al confezionamento alimentare Castiglion Fibocchi (AR)
ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
Vice Store Manager _Nuova Apertura Superstore (1129823)
MAGAZZINIERE AUTISTA
MANUTENTORE ELETTRICO
ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO
IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA LOGISTICA
INGEGNERE DI PROCESSO
Impiegato / a contabile
OPERAIO / A DI PRODUZIONE ALIMENTARE
ADDETTI/E BOLLETTAZIONE/FATTURAZIONE
MANUTENTORE MECCANICO
IMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE PRODUZIONE
ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO
PASTICCERI INDUSTRIALI
Diplomato meccanico / elettrico
Azienda Cliente con sede in zona Osnago, operante nel settore alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettromeccanico , da assumere con un contratto a tempo indeterminato .
Il ruolo di Manutentore elettromeccanico prevede le seguenti attività :
Manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti automatizzati .
supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities.
Titolo di studio in ambito tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari)
Conoscenze di elettromeccanica
Disponibilita' al lavoro a giornata dal lunedì al venerdì con indennità di reperibilita'.
CCNL alimentare industria
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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