puestos de Alimentare en Italia
Personale appartenente l.68/99- personale punto vendita di san daniele del friuli (ud)
Eurospin Italia SPA
Addetto-addetta ai macchinari industriali
Ali spa - filiale di rovigo
Capoturno - Responsabile di Produzione Alimentare
Staff S.p.A. Filiale di Parma
HEAD CHEF _ NUOVA APERTURA HOTEL 4* LAGO DI COMO _ CON ALLOGGIO
Gi Group S.p.A
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Eurointerim S.p.A.
OPERAI PRODOTTI COSMETICI
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresVICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di Tempio Pausania (SS)
Eurospin
OPERAIO/A GENERICO ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ALL'ASSEMBLAGGIO
Gi Group S.p.A
Addetto/a alla Produzione - Settore Alimentare e Distribuzione
key-absolute
ISPETTORE REPARTO ORTOFRUTTA - LOMBARDIA
SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
BACK OFFICE COMMERCIALE
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
Responsabile Ufficio Acquisti
Fratelli Martini Secondo Luigi S.p.A.
ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di Novi Ligure (AL)
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Segreteria Generale e Amministrazione — Full Time
Ali spa - filiale di livorno
AUTISTA PATENTE E+CQC+CRONOTACHIGRAFO NORD ITALIA
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE CNC- SETTORE LEGNO
Gi Group S.p.A
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Ali spa - filiale di livorno
Addetti al banco gastronomia
Adhr group milano
Personale appartenente l.68/99- personale punto vendita di san daniele del friuli (ud)
Descripción de la vacante
Un'azienda della grande distribuzione cerca Addetti Vendita per il punto vendita di San Daniele del Friuli. Le risorse si occuperanno dell'assistenza clienti, operazioni di cassa e sistemazione merce. Si richiedono affidabilità, approccio positivo, flessibilità e patente di guida. È previsto contratto di assunzione a norma di legge con orario part time.
Formación
- Affidabilità e serietà sono requisiti indispensabili.
- Approccio positivo al cliente è fondamentale.
- Flessibilità e capacità di adattamento richieste.
Responsabilidades
- Assistenza alla clientela nell'area vendita.
- Operazioni di cassa quotidiane.
- Sistemazione della merce sugli scaffali.
- Mantenimento del layout merceologico.
- Pulizia e ordine del punto vendita.
Conocimientos
- PERSONALE APPARTENENTE L.68/99- Personale Punto Vendita di San Daniele del Friuli (UD)
Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli
Contratto: Da definire
Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a San Daniele del Friuli (UD), ADDETTI VENDITA | Personale Punto Vendita.
La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
Costituiscono requisiti indispensabili:
- Affidabilità e serietà;
- Approccio positivo al cliente;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Capacità comunicative e relazionali.
Si richiedono inoltre:
- disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- residenza in zone limitrofe;
- essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si valutano anche profili senza esperienza.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
Orario: Part Time
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.