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ADDETTO/ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E PULIZIE
Zusammenfassung
Una rinomata azienda ricerca un Addetto/Addetta alla raccolta rifiuti e pulizie per un ospedale pediatrico a Firenze. Il candidato si occuperà della gestione dei rifiuti e delle pulizie nei reparti ospedalieri. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Qualifikationen
- Possesso della patente B.
- Disponibilità immediata.
Aufgaben
- Raccolta dei rifiuti urbani, ospedalieri e sanitari.
- Pulizie sanitarie e ospedaliere.
Kenntnisse
Luogo: Firenze, Italy
During SpA è autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03, con filiali su tutto il territorio nazionale. La filiale di Firenze (FI) ricerca un/a ADDETTO/ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI E ALLE PULIZIE presso un ospedale pediatrico.
- Raccolta rifiuti urbani, ospedalieri, sanitari, differenziati e speciali.
- Trasporto dei rifiuti con mezzo aziendale e ricollocamento di rifiuti speciali all'isola ecologica.
- Consegna di bidoni e contenitori vuoti e ritiro di quelli pieni.
- Raccolta della biancheria dei reparti dell'ospedale.
- Pulizie sanitarie e ospedaliere, comprese delle aree di degenza, ambulatori e altri ambienti ospedalieri.
- Possesso della patente B.
- Disponibilità immediata.
L'orario di lavoro è part-time di 30 ore settimanali, con turni di 6 ore al giorno, dalle 06:00 alle 12:00 e dalle 16:00 alle 22:00, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
La posizione è rivolta ad entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni sulla privacy, visitare www.during.it.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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