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3.833

Addetta Vendite jobs in Italy

Impiegato/a commerciale

Areajob Spa

Anzola dell'Emilia
On-site
EUR 30,000 - 46,000
12 days ago
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ADDETTO / ADDETTA VENDITE con furgoncino aziendale – ROMA ZONA MASSIMINA (RIF. offerta : 74755)

During S.p.A. Filiale di Roma (RM)

Roma
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette

Gi group spa filiale di parma mentana

Parma
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
8 days ago

Addetto / addetta vendite cc porta di roma

Gi group spa filiale di roma bissolati

Roma
On-site
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago

Addetto-addetta vendite part time 24h

Openjobmetis filiale di montichiari (bs)

Lonato del Garda
On-site
EUR 10,000 - 30,000
8 days ago
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Addetta/Addetto Vendite - Nova Milanese

Leroy Merlin Italia

Zona Omogenea Milano Nord
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Addetto / addetta vendita assistita junior - 4 ore al giorno - lunedì sabato

Ali spa - filiale di pescara

Chiaravalle
On-site
EUR 11,000 - 14,000
9 days ago

Addetto / Addetta alle vendite - part time full time

SWAG Marketing srls

Messina
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago
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Addetto/a Magazzino e Vendite — Disponibilità Immediata

Gi group spa filiale di tolentino

Macerata
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette

Gi group spa filiale di termoli

Isernia
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite

Gi group spa filiale di fidenza

Parma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite

Gi group spa filiale di roma bissolati

Lazio
On-site
EUR 20,000 - 25,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite

Gi group spa filiale di roma bissolati

Roma
On-site
EUR 22,000 - 30,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette

Gi group spa filiale di milano filzi

Milano
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite

Gi group spa filiale di fidenza

Fidenza
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette

Gi group spa filiale di monterotondo

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto Vendite Beauty & Igiene – Turni Variabili

Gi group spa filiale di monterotondo

Guidonia
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Addetto/addetta vendite reparto ortofrutta - deruta

Lavoropiù spa divisione gdopiù

Perugia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE

Humangest SpA Filiale di Suzzara

Ferrara
On-site
EUR 22,000 - 28,000
12 days ago

ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE

Humangest SpA Filiale di Suzzara

Castelvetro Piacentino
On-site
EUR 24,000 - 30,000
12 days ago

Addetto / Addetta alle vendite - Modena centro

WYCON cosmetics

Modena
On-site
EUR 20,000 - 30,000
12 days ago

ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE (1202433)

Gi Group SpA Filiale di Parma Artigianato

Emilia-Romagna
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

ADDETTA VENDITE BEAUTY CON ESPERIENZA

Privato -

Milano
On-site
EUR 20,000 - 25,000
14 days ago

Addetta Vendite – Crescita in GDO, Alba

Lavorint Spa

Alba
On-site
EUR 10,000 - 30,000
15 days ago

Impiegato/a commerciale ad uso lingua francese

Adecco Talent Attraction

Veneto
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Top job titles:

Senza Esperienza jobsIngegnere Biomedico jobsLaurea Lingue jobsVisual Merchandiser jobsMaitre jobsTornitore jobsScienze Politiche jobsExecutive Chef jobsFresatore Cnc jobsMedico Psichiatra jobs

Top companies:

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Top cities:

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Areajob Spa
Anzola dell'Emilia
On-site
EUR 30,000 - 46,000
Full time
12 days ago

Job summary

Una azienda internazionale leader nella medicina estetica cerca un Medical Advisor per rafforzare la funzione Medical Affairs. Responsabile della formazione scientifica e della gestione della MAX e-learning platform. Si richiede laurea in discipline scientifiche e 1-3 anni di esperienza in ruoli affini. Ottime prospettive di crescita professionale in un ambiente innovativo e stimolante. Offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e opportunità di trasferte. Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia.

Benefits

Contratto a tempo indeterminato
Opportunità di crescita professionale
Ambiente stimolante

Qualifications

  • 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
  • Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica.
  • Inglese B2/C1 richiesto.
  • Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche è un plus.

Responsibilities

  • Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica.
  • Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni.
  • Gestire il processo di Medical Information e compliance normativa.

Skills

Presentazione e comunicazione eccellenti
Autonomia nella gestione agenda
AI literacy di base
Ottima padronanza Microsoft Office
Mentalità propositiva e proattiva

Education

Laurea magistrale in discipline scientifiche

Tools

Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Word
Job description

Data ultimo aggiornamento: 08/12/2025 2026-03-08

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Cooperativa commerciale – Areajob Spa

Responsabilità:

  • Attività commerciale su tutto il territorio italiano.
  • Elaborazione di preventivi e trattative.

Requisiti:

  • Pregressa esperienza nella mansione.
  • Autonomia nella gestione agenda e nel marketing.
  • Disponibilità a trasferte.

Si offre contratto dipendente finalizzato al tempo indeterminato. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Sono previsti benefit e mezzi aziendali. Orario giornaliero.

Luogo di lavoro: sede aziendale in Anzola dell'emilia (BO)

Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Medical Advisor – Azienda Multinazionale Leader in Medicina Estetica

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

  • Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
  • Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
  • Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
  • Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
  • Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform.
  • Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
  • Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
  • Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
  • Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
  • 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
  • Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor).
  • Inglese B2/C1.
  • Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
  • AI literacy di base.
  • Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
  • Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have).
  • Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo.
  • Mentalità propositiva, proattiva e orientata alla crescita personale e professionale.

CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull’innovazione.

Store Manager – ATOA SRL – Piemonte (Setto di Torino)

Responsabilità:

  • Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
  • Promuovere la mission dell’azienda e rappresentarla al meglio all’interno dello store.
  • Monitora il conto economico e propone interventi correttivi per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo.
  • Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza.
  • Analizza e monitora flussi di stock, organizzando e partecipando al carico e scarico merci.
  • Riorganizza magazzino e spazi di vendita in base a venduto e giacenza.
  • Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
  • Coordina, gestisce e motiva il personale dello store o gruppo di store affidati.
  • Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistente Store Manager e Sales Assistant.
  • Invia in approvazione al Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale.
  • Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato.
  • Svolge colloqui di selezione per i Sales Assistant.

Requisiti richiesti:

  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
  • Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
  • Automunito.
  • Forte orientamento al cliente e al risultato.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Propensione alla gestione di team e alla leadership.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione a discutere direttamente con l’azienda.

Luogo di lavoro: Settimo Torinese. Orario: Full time.

Addetta amministrativa – Fatturazione – Good People Agenzia

Ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software. Competenze amministrative e informatiche. Gestione attività vendite online, spedizioni, back office cliente e ottimizzazione costi aziendali. Requisiti: conoscenza hardware/software e lingua inglese fluente.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi, conforme al D.lgs. 198/2006. Dati personali trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003 e Regolamento UE 679/2016. Vietata qualsiasi forma di discriminazione.

Coordinatore di manutenzione – Group Spa – Piemonte

Gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sul territorio del Piemonte. Pianificare e gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Coordinare squadre tecniche e monitorare avanzamento lavori. Garantire correttezza esecuzione attività. Gestione comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni. Utilizzo di software gestionali e Office. Requisiti: diploma tecnico o laurea ingegneristica, buone capacità organizzative, esperienza in manutenzione. Conoscenza di software di pianificazione e Office. Gradita esperienza nel settore facility e manutenzione multiservizio.

Luogo di lavoro: provincia di Asti. Orario: Full time. Retribuzione discutibile in colloquio.

Magazziniere – Ali Spa – Brescia

Gestione magazzino specializzato in utensili e attrezzature. Mansioni: gestione magazzino, inventario, movimento, approvvigionamento, documentazione, supporto tecnico. Orario a giornata con flessibilità. Retribuzione 28‑35K RAL. Informativa GDPR disponibile sul sito.

Per tutte le opportunità – Registrati

Inserisci il tuo indirizzo mail e la tua password per accedere al tuo profilo. Registrati anche se non trovi l’offerta di lavoro adatta a te; sarai considerato per le future opportunità.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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