Addetto/addetta alle vendite appartenente alle categorie protette

Gi group spa filiale di termoli; Isernia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/Addetta alle Vendite a Isernia per Acqua&Sapone. Richiesta disponibilità a lavorare part time o full time in un contesto dinamico con possibilità di crescita stabilizzandosi nel ruolo. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Le candidature sono aperte per chi è iscritto al collocamento mirato secondo la L.68.

Servizi

Contratto diretto con l’azienda

Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
• Iscrizione al collocamento mirato come previsto dalla L.68.

Mansioni

• Organizzazione e riassortimento degli scaffali.
• Gestione e sistemazione della merce in arrivo.
• Assistenza ai clienti con un approccio consulenziale.
• Prezzatura dei prodotti e gestione della cassa.
• Allestimento degli spazi espositivi.
• Controlli inventariali e gestione dei riordini.

Conoscenze

Preferibile esperienza pregressa nel settore GDO, Retail o nella Ristorazione Commerciale

Dinamicità

Organizzazione

Descrizione del lavoro

FILIALE: TERMOLI

Vuoi far parte di una realtà solida, accogliente e in costante crescita?

Gi Group Spa, la prima multinazionale italiana del lavoro, è alla ricerca di un/una Addetto/Addetta alle Vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68) per Acqua&Sapone, la più grande catena italiana dedicata alla bellezza e all’igiene.

Unisciti a noi e lavora in un ambiente che combina professionalità e un clima familiare, dove ogni giorno avrai la possibilità di crescere e fare la differenza!

Perché scegliere questa opportunità?

1. Entrerai in un contesto stimolante, rappresentando un brand conosciuto e prestigioso;
2. Avrai un contratto a tempo determinato con reali prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato;
3. Lavorerai in un ambiente sereno e ricco di opportunità, che ti permetterà di sviluppare competenze preziose e costruire un’immagine professionale apprezzata e spendibile sul mercato.

Cosa farai nel tuo ruolo?

1. Organizzazione e riassortimento degli scaffali;
2. Gestione e sistemazione della merce in arrivo, smontando i bancali;
3. Assistenza ai clienti con un approccio consulenziale, offrendo loro un’esperienza d’acquisto piacevole e personalizzata;
4. Prezzatura dei prodotti e gestione della cassa;
5. Allestimento degli spazi espositivi e delle isole promozionali;
6. Controlli inventariali e gestione dei riordini.

Cosa cerchiamo in te?

1. Preferibile esperienza pregressa nel settore GDO, Retail o nella Ristorazione Commerciale;
2. Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;
3. Iscrizione al collocamento mirato come previsto dalla L.68;
4. Dinamicità, organizzazione e voglia di mettersi in gioco.

Orario di lavoro

Disponibilità a lavorare su part time (21 o 24 ore settimanali) oppure full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 8:30-20:00, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.

Cosa ti offriamo?

Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato (iniziale durata di 7 mesi) al livello 5 CCNL DMO, con possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro

ISERNIA

Perché scegliere Acqua&Sapone?

Acqua&Sapone è sinonimo di eccellenza e innovazione, con oltre 800 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale. È un'azienda in costante crescita, sempre all'avanguardia e pronta a proporre la più ampia varietà di prodotti, unita a competenza, convenienza e un ambiente moderno e accogliente.

Ti riconisci in questa opportunità?

Candidati ora con Gi Group Spa e inizia il tuo percorso professionale con Acqua&Sapone!

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.