Indeterminato
37.800 - 46.200
Middle Management
032921
Realtà storica di Reggio Emilia, attiva nell’ambito della vendita, installazione ed assistenza tecnica di Impianti Termici e di Condizionamento, è alla ricerca di un Ingegnere Energetico Middle-Junior per attività di analisi energetiche su impianti termici e calcoli di efficientamento energetico, sia in ambito civile che industriale. Inserimento all’interno dell’ufficio tecnico con a riporto il responsabile e possibilità di gestione progetto a contatto con il cliente. Nessuna necessità di firma progetto. Posizione aperta per profili junior con possibilità di crescita o profili middle-senior per gestione di progetti in autonomia.
– Sviluppare e gestire la piattaforma per la rendicontazione dei consumi energetici;
– Analizzare i dati energetici raccolti per il supporto tecnico ai progetti di efficientamento impianti;
– Supportare l'ufficio tecnico nella predisposizione del disegno impiantistico e nelle redazioni di diagnosi energetiche;
– Collaborare con il team interno e gestire le relazioni con i fornitori di materiali;
– Produrre elaborati grafici, schemi elettrici, schemi funzionali;
– Effettuare calcoli termici, analisi di fattibilità e simulazioni prestazionali per l'analisi dei requisiti di efficienza energetica;
– Gestire relazioni con il cliente in fase di progettazione preliminare.
–Laurea in Ingegneria Energetica, termotecnica o discipline affini;
– Esperienza minima di circa 1-3 anni in uffici di progettazione termotecnica o società di analisi energetica;
– Competenze nell’analisi dei dati e nell’uso di software per la gestione energetica;
– Conoscenza di software per il disegno (Autocad 3D, Revit) e per il calcolo come MATLAB, Simulink ecc.;
– Attività in sede con possibilità di crescita interna sulla base dell’autonomia nella gestione dei progetti;
– Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Ticket e Bonus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.