VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA

AXL S.p.A. Grandi Clienti; Italia; In loco; EUR 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in crescita cerca Vice Responsabili di Punto Vendita a Legnano. Le risorse gestiranno un team e assisteranno i clienti in un nuovo negozio. È richiesta esperienza nella vendita e nella gestione di team, disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione mensile di €1.630 lordi e un ambiente di lavoro inclusivo e moderno.

Servizi

Retribuzione annua lorda di circa €23.000

Piano welfare integrativo

Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno un anno nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO.
• Disponibilità a pernottamento settimanale per formazione e gestione team.
• Capacità di lavorare su turni, festivi e domenicali richieste.

Mansioni

• Gestire un team di lavoro in un nuovo punto vendita.
• Accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti.
• Gestire le operazioni di cassa e curare gli spazi espositivi.
• Gestire il magazzino e fare inventario.

Conoscenze

Esperienza nella vendita al pubblico

Gestione di team di lavoro

Buone capacità comunicative

Flessibilità

Descrizione del lavoro

VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA

Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente di nuova apertura ubicata a Legnano(MI).

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di €1.630 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.000), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni prettamente spezzati (1,5/2 ore di pausa). Richiesta disponibilità a fornire supporto in altre filiali vicine.

Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.

Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.

Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza di almeno a 1 anno nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
• essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità all’ospedimento e al pernottamento settimanale anche fuori sede per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda)
• Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
• Disponibilità lavorofull time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
• Forte voglia di crescere
• Buone capacità comunicative e buona dialettica
• Attitudine al lavoro di squadra
• Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

Essendo l’offerta rivolta ai candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004