Vice Referente di Punto Vendita

Pepco Italy; Daverio; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di negozi low cost è alla ricerca di un Vice Referente di Punto Vendita a Daverio. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail, sarà orientato al cliente e avrà capacità organizzative. Offriamo un percorso di formazione e opportunità di crescita basate su meriti individuali.

Servizi

Percorso di formazione strutturato

Sconto sui prodotti per i dipendenti

Ambiente di lavoro giovane

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio / Shift Leader / Team Leader nel retail.
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
• Ottima capacità relazionale.

Mansioni

• Supporta il Referente nelle attività di vendita.
• Assiste i clienti e gestisce l'esposizione della merce.
• Collabora alla preparazione dell'inventario e gestione del magazzino.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Capacità organizzative

Proattività

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria o qualifica professionale

Strumenti

Suite Office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

Descrizione del lavoro

Overview

PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO!

PEPCO : CHI SIAMO

Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.

La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 14 Paesi europei con più di 2.600 negozi e circa 20.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.

Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

I NOSTRI VALORI

• Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.
• I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono la crescita, il rispetto, lo spirito di squadra, la semplicità e l’amore per il cliente.
• La meritocrazia è un nostro caposaldo, per questo teniamo molto a stimolare la crescita e lo sviluppo del personale, a tutti i livelli.

La posizione

In vista della nuova apertura del punto vendita di DAVERIO siamo alla ricerca di un

• Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader), figura di riferimento che supporta il Referente in tutte le attività di massimizzazione delle vendite e nella gestione del punto vendita.
• Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader) ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità :
• Cura l’esposizione della merce;
• Assiste i clienti;
• Collabora alla gestione e monitoraggio dei principali indicatori aziendali;
• Supporta l’organizzazione del lavoro dei colleghi e la loro pianificazione oraria;
• Si adopera e sensibilizza il team verso una corretta esecuzione delle procedure;
• Collabora con il Referente di Punto Vendita nella preparazione dell’inventario, nella gestione del magazzino, della cassa e delle relative operazioni, supervisionando il mantenimento degli standard di sicurezza e pulizia dello Store.

Le caratteristiche che cerchiamo

I requisiti richiesti sono :

• Livello di istruzione minimo: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
• Esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio / Shift Leader / Team Leader nel mondo del retail o della GDO;
• Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto;
• Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale;
• Capacità organizzative e relazionali;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);
• Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

Cosa offriamo

• Un percorso di formazione strutturato e completo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Un’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole;
• Uno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.