Vice Assistente di Filiale

Eurospin Italia Spa; Egna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota catena di distribuzione cerca un VICE ASSISTENTE DI FILIALE per il suo punto vendita a Ozieri. La figura supporta l'assistente nella gestione operativa, garantendo l'applicazione delle strategie aziendali e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo. Sono richieste esperienza nel retail, disponibilità a lavorare anche durante i festivi e patente di guida. Si valutano positivamente precedenti esperienze nel settore GDO o alimentare.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.
• Favorire un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Gestione delle priorità

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Descrizione del lavoro

VICE ASSISTENTE DI FILIALE - Punto Vendita di Ozieri (SS)

Luogo di lavoro: Ozieri

Contratto: Da definire

Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica

Descrizione dell'offerta

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Ozieri (SS), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.