Venditore B2B Carrelli elevatori

Gi Group SpA Filiale di Roma Bissolati; Colombella; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruitment cerca un Venditore/Venditrice per carrelli elevatori nella zona di Roma. Il candidato ideale ha un'esperienza di almeno 3/4 anni nella vendita, preferibilmente nel settore dei carrelli elevatori, e possiede ottime doti commerciali e relazionali. Il contratto offerto sarà secondo il CCNL metalmeccanica industria, con retribuzione commisurata all'esperienza e strumenti aziendali come autovettura e PC. Domicilio nella zona è fondamentale.

Servizi

Autovettura aziendale ad uso promiscuo

PC portatile

Tablet

Telefono

Competenze

• Esperienza commerciale di almeno 3/4 anni nel settore dei carrelli elevatori o settori affini.
• Ottimi doti relazionali e di negoziazione.
• Essere domiciliati nella zona di ricerca.

Mansioni

• Attività di vendita presso clienti assegnati.
• Analisi del potenziale di vendita dell’area.
• Preparazione di quotazioni di vendita.

Conoscenze

Ottimi doti commerciali

Orientamento all'obiettivo

Capacità di lavoro in team

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

FILIALE: Roma Bissolati SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING

Hai un talento per le vendite?

Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?

Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per l'azienda leader nel settore carrelli elevatorie fornitore di soluzioni per l'intralogistica, per la Filiale di Roma ricerca un/una Venditore/venditrice per clienti ubicati nella zona di Roma in base alla residenza

SALES ACCOUNT – Carrelli elevatori

Principali attività e responsabilità:

La figura ricercata esegue attività di vendita presso i clienti assegnati nell’area di competenza in linea con gli obiettivi definiti dal responsabile vendite fil, dalle quotazioni agli ordini alla gestione dei contratti. Svolge le seguenti attività:

• Analizza il potenziale di vendita dell’area assegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionale dedicato.
• Stimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita.
• Prepara quotazioni di vendita ed offerte e segue le fasi di negoziazione.
• Interagisce con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali.

Riporta direttamente al Sales Manager della filiale.

l/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti e qualifiche

• Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3/4 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o in alternativa da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali.
• Ottimi doti commerciali, orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team.
• Conoscenza pacchetto Office.
• E' indispensabile essere domiciliati nelle zone oggetto della ricerca.

Condizioni contrattuali

• CCNL metalmeccanica industria
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + PDR + WELFARE + VARIABILE
• autovettura aziendale ad uso promiscuo
• PC portatile tablet telefono

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15 4/2014 Prot. N: 39/4903)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati