Unit manager

ETJCA Talent Hub; Saronno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca un/una Unit Manager per la filiale di Saronno. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la qualità dei processi interni. Richiesta esperienza in ruoli manageriali, competenze di leadership, e forte orientamento commerciale. Si offre contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di agenzie per il lavoro.
• Conoscenza dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, e formazione.
• Competenze nella gestione del budget e monitoraggio KPI.

Mansioni

• Gestire operativamente le attività quotidiane della filiale.
• Coordinare e motivare lo staff interno.
• Pianificare e implementare strategie commerciali sul territorio.
• Gestire il portafoglio clienti e implementare azioni correttive.

Conoscenze

Leadership

Orientamento commerciale

Ottime doti relazionali

Competenze di pianificazione strategica

Gestione team

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondoEtjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Saronno siamo alla ricerca di un/unaUnit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali:

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito ....

Il servizio è gratuito.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato