TIROCINIO CHARTING & VISUAL SUPPORT CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-100665)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia formativa locale a Milano cerca un tirocinante per supporto visivo e preparazione di presentazioni. Il candidato ideale deve appartentere alle Categorie Protette e avere buone competenze in PowerPoint ed Excel. Offerta di 680 € mensili per 12 mesi con buoni pasto e PC aziendale.

Servizi

Buoni pasto da 7 €

PC aziendale

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
• Attenzione all'estetica nelle presentazioni.
• Capacità di collaborare con il team.

Mansioni

• Collaborare con il team nella preparazione di presentazioni PowerPoint.
• Creare report visivamente accattivanti dai dati delle ricerche.
• Contribuire con idee creative per le presentazioni.
• Gestire efficacemente il tempo per rispettare le scadenze.

Conoscenze

Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint

Buona conoscenza di Excel

Capacità di gestione del tempo

Descrizione del lavoro

TIROCINIO CHARTING & VISUAL SUPPORT CATEGORIE PROTETTA L.68/99 (ID-100665)

Responsabilità

• Collaborare con il team nella preparazione di presentazioni PowerPoint per progetti di ricerche di mercato.
• Creare report visivamente accattivanti che riflettano accuratamente i dati ricavati dalle ricerche.
• Contribuire con idee creative per migliorare l'efficacia delle presentazioni.
• Gestire efficacemente il tempo per rispettare le scadenze dei progetti.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
• Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint ed Excel con particolare attenzione all'estetica.
• Capacità di gestione del tempo.

Dettagli dell'offerta

• TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TIROCINIO
• SEDE DI LAVORO: MILANO
• ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME/PART TIME - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
• RETRIBUZIONE: € 680 per 12 mesi mensilità, buoni pasto da 7 € e PC aziendale.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).