TERMOIDRAULICO/A

Humangest SpA Filiale di Roma Nord; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia del lavoro cerca un/una termoidraulico/a per installazione e manutenzione impianti a Roma. È richiesta esperienza pregressa e capacità operative. Il lavoro è full time, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Offriamo buoni pasto e attrezzature aziendali.

Servizi

Buono pasto giornaliero da 7 euro

Forniti mezzo aziendale e attrezzature

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore di riferimento.
• Competenze operative necessarie.
• Flessibilità e affidabilità richieste.
• Capacità di problem solving essenziale.

Mansioni

• Installazione di impianti.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Riparazione di guasti.
• Messa a norma e collaudo dei sistemi.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel settore di riferimento

Capacità operative

Flessibilità e affidabilità

Capacità di problem solving

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore Facility, la figura di un/una termoidraulico/a.

Attività

• Installazione di impianti;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Riparazione di guasti;
• Messa a norma e collaudo dei sistemi.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel settore di riferimento;
• Capacità operative;
• Flessibilità e affidabilità;
• Capacità di problem solving.

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali. Dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 7:00 alle 16:00 oppure dalle 8:00 alle 17:00.

Previsto inserimento diretto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato a seconda dell'esperienza del candidato. Inquadramento CCNL metalmeccanici, 4°/5° livello. Incluso buono pasto giornaliero da 7 euro.

Forniti mezzo aziendale e attrezzature.

Luogo di lavoro

Roma e province (itinerante).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.