Tecnico della manutenzione

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Matera; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore elettrico a Matera cerca un Manutentore Addetto agli Impianti Elettrici. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione e conoscenza delle normative di sicurezza. Il candidato dovrà gestire interventi programmati e straordinari, operare in autonomia e lavorare in team per garantire la continuità operativa degli impianti. Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nella manutenzione di impianti elettrici.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Diagnostica per individuare guasti e malfunzionamenti.
• Garantire conformità alle normative di sicurezza.

Conoscenze

Problem solving

Teamwork

Precisione

Autonomia operativa

Formazione

Diploma tecnico a indirizzo elettrico

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà di spicco nel settore del mobile imbottito, con sede a Matera, riconosciuta per l’attenzione alla qualità, l’innovazione dei processi e la valorizzazione delle proprie risorse. In un’ottica di potenziamento dell’organico, l’azienda ricerca un/una:

MANUTENTORE ADDETTO AGLI IMPIANTI ELETTRICI

La figura selezionata si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti elettrici aziendali attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Job Title e Finalità di Ruolo

Il Manutentore Addetto agli Impianti Elettrici, avrà la responsabilità di eseguire interventi programmati e straordinari sugli impianti elettrici, assicurandone efficienza, continuità operativa e conformità alle normative di sicurezza. La posizione richiede autonomia nella diagnosi e nella risoluzione dei guasti, oltre a precisione e capacità di lavorare in team.

Principali Valori Aziendali

• Sicurezza
• Affidabilità
• Innovazione

Organigramma

Riporta direttamente al Responsabile dell'area produttiva

Principali Responsabilità

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici.
• Effettuare attività di diagnostica per individuare e risolvere guasti e malfunzionamenti.
• Garantire la conformità degli impianti alle normative vigenti in materia di sicurezza.
• Gestire attività di collaudo e verifiche periodiche.
• Collaborare con il Responsabile dell’area per l’ottimizzazione dei processi di manutenzione.
• Redigere report di intervento e compilare la documentazione tecnica necessaria.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma tecnico a indirizzo elettrico o titolo equivalente.
• Esperienza minima di 5 anni nella manutenzione di impianti elettrici.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle procedure di manutenzione.
• Competenza nella manutenzione di sistemi e impianti industriali automatizzati.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e manualistica tecnica.
• Disponibilità a effettuare interventi straordinari quando richiesto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Buone capacità di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team.
• Precisione e affidabilità.
• Autonomia operativa e responsabilità.
• Orientamento alla sicurezza e alla qualità.

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Matera
• Orario di lavoro: Full Time
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza del candidato
• Pacchetto retributivo: sarà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza, e discusso nel corso dei colloqui conoscitivi

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito dell’ente (art.13 e 14, Reg EU 679/2016).

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)