Team leader technical installation

Targa Telematics; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore automotive cerca un Team Leader per il reparto Technical Installation a Roma. La figura, responsabile della gestione di un team, avrà un ruolo chiave nella progettazione di schemi di cablaggio per soluzioni di fleet management e car sharing. È richiesta una laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica, esperienza consolidata nel settore, e capacità di leadership. Offriamo un ambiente stimolante e internazionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica.
• Esperienza nel settore automotive, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di cablaggio e reti CAN.
• Familiarità con tecnologie per fleet management e car sharing.
• Motivazione all'apprendimento continuo.

Mansioni

• Gestire la progettazione e ottimizzazione degli schemi di cablaggio.
• Supervisionare l’implementazione di soluzioni innovative per flotte aziendali.
• Collegare le esigenze dei clienti in soluzioni concrete.
• Creare manuali tecnici dettagliati.
• Coordinare le attività di reverse engineering.

Conoscenze

Gestione di team

Problem solving

Leadership

Capacità di gestione delle priorità

Familiarità con fleet management

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica

Strumenti

Sistemi di cablaggio

Reti CAN

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un / una Team Leader per il reparto Technical Installation, che sarà responsabile della gestione di un team di 6 persone. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dello sviluppo e revisione degli schemi di cablaggio per linee CAN e nell’ideazione di soluzioni avanzate per il settore fleet management car sharing.

E’ richiesta una lunga esperienza nella gestione della redazione e supervisione di manuali tecnici schemi di cablaggio, oltre a coordinare le attività di reverse engineering sulle reti CAN per soluzioni innovative dedicate a fleet management car sharing.

Responsabilità principali

• Gestire la progettazione e ottimizzazione degli schemi di cablaggio, garantendo la compatibilità con i sistemi CAN.
• Supervisionare l’implementazione di soluzioni innovative per il mercato delle flotte aziendali e del car sharing.
• Collaborare con i reparti tecnici e commerciali per tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete.
• Supervisionare la creazione di manuali tecnici dettagliati e aggiornati, utili sia per i tecnici interni che per i clienti esterni.
• Garantire che la documentazione segua standard internazionali di chiarezza e precisione, con un focus su: Procedure di installazione e configurazione dei sistemi; Specifiche dei componenti e dei sistemi di cablaggio; Guide operative per l’utilizzo di soluzioni integrate automotive.
• Coordinare il team nella progettazione e aggiornamento di schemi di cablaggio, in particolare per le reti CAN, con attenzione alla compatibilità con i veicoli e ai requisiti di sicurezza.
• Monitorare le attività del team, pianificare le risorse e assicurare il rispetto di tempistiche e standard qualitativi.
• Organizzare e gestire le attività di reverse engineering per mappare e analizzare le reti CAN di veicoli, con l’obiettivo di identificare segnali e parametri chiave per l’integrazione di soluzioni customizzate.
• Pianificare e monitorare le attività di testing e validazione su veicoli reali, assicurando la corretta interpretazione dei segnali delle reti CAN.
• Collaborare con il team di sviluppo per integrare i risultati del reverse engineering nei progetti di cablaggio e soluzioni software / hardware.
• Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale delle risorse assegnate.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettronica o discipline affini.
• Esperienza consolidata nel settore automotive, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di cablaggio e delle reti CAN.
• Familiarità con tecnologie e soluzioni per fleet management e car sharing.
• Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo l'inserimento in un ambiente professionalmente stimolante dal respiro internazionale in una realtà che si è guadagnata negli anni una leadership a livello europeo in un business in forte crescita.

La nostra aspettativa è di incontrare candidati / e che abbiano un'innata attitudine all'apprendimento continuo e con grande spirito di iniziativa.

La ricerca è aperta a candidati / e di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità, religione e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (L. 903 / 77 e L. 125 / 91)