Sviluppatore Esperto.Net, C # - Futuro Team Leader (Tl-11).

Human Capital Consulting Di Franco Ponzano; Liguria; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore informatico è alla ricerca di un Senior Software Engineer per il suo team di sviluppo Back-End. Il candidato ideale avrà esperienza con .Net e PL-SQL, e sarà coinvolto nello sviluppo del prodotto con funzionalità di Intelligenza Artificiale. Offriamo un ambiente Agile e possibilità di crescita verso posizioni di leadership. La retribuzione è competitiva, commisurata all'esperienza, e si offre smartworking.

Competenze

• Esperienza di sviluppo software su piattaforme .Net / .Net Core.
• Conoscenza di DB relazionali, preferibilmente Oracle e PL-SQL.
• Esperienza nello sviluppo di servizi (WCF / RESTful / WebAPI).

Mansioni

• Sviluppare il back-end delle nuove release del prodotto.
• Contribuire al miglioramento dei processi di sviluppo.
• Controllare la qualità del codice prodotto dal team.

Conoscenze

Sviluppo su piattaforme .Net / .Net Core

DB relazionali (preferibilmente Oracle e PL-SQL)

Sviluppo di servizi (WCF / RESTful / WebAPI)

Linguaggio C# e possibilmente C / C++

Metodologia Agile Scrum

Organizzazione e coordinamento di risorse

Descrizione del lavoro

L'azienda che assistiamo in questo progetto di recruiting è una realtà avanzata dell'Informatica, una società "di prodotto" che opera in settori applicativi dei quali è leader in Italia, con soluzioni rivolte sia alle grandi aziende private che alla Pubblica Amministrazione, erogate sempre più in modalità SaaS. In coerenza con i piani di evoluzione e crescita della società è ora necessario inserire un Senior Software Engineer che possa e voglia assumere presto anche maggiori responsabilità. Farà parte della Divisione Prodotti, in un gruppo di sviluppo Back-End, che lavora, con metodologia Agile SCRUM, sulla piattaforma più diffusa, che integra funzionalità di Intelligenza Artificiale. Il team sviluppa il back-end delle nuove release del prodotto in questione, basato essenzialmente su framework .Net Core e su Oracle (PL-SQL). In quanto figura senior nel team, contribuirà significativamente, coadiuvando il Team Leader, al miglioramento continuo del prodotto, dei processi di sviluppo e del controllo della qualità del codice prodotto dal team. Per il candidato selezionato è previsto un rapido e concreto percorso verso posizioni di leadership.

Retribuzione iniziale : commisurata all'esperienza, massimo di 45 - 55.000 €.

Sede di lavoro : Padova (vicinanze Ovest). Smartworking : 1 - 2 gg / settimana.

Requisiti

• Esperienza rilevante di sviluppo software su piattaforme .Net / .Net Core.
• Conoscenza approfondita dei DB relazionali, preferibilmente Oracle e PL-SQL.
• Esperienza nello sviluppo di servizi (WCF / RESTfull / WebAPI).
• Conoscenza del linguaggio C# e possibilmente di C / C++.
• Confidenza con la metodologia Agile Scrum.
• Attitudine all'organizzazione e al coordinamento di risorse, per poter assumere ruoli di maggior responsabilità, previsti nel breve termine.
• Gradita un'esperienza, anche informale, di coordinamento / supervisione / tutorship / mentorship...