Strategy Specialist

Schneider Electric; Italia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore energia cerca una figura chiave per il team di Strategia in Italia. Questa posizione prevede il monitoraggio dei competitor, la contribuzione alla strategia con analisi di mercato, e lo sviluppo di strumenti di Business Intelligence. Si richiedono competenze di coordinamento, analisi dei dati, conoscenza del mercato energetico, e un'ottima padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante in un'azienda impegnata nella sostenibilità e nell'inclusione.

Mansioni

• Monitoraggio dei competitor sul mercato italiano.
• Contribuire alla strategia in linea con gli obiettivi.
• Sviluppo di Tools di Business Intelligence.
• Coordinamento di processi annuali di definizione delle priorità strategiche.

Conoscenze

Capacità di coordinamento trasversale

Analisi quantitativa e qualitativa

Conoscenza del mercato dell’energia

Elevato livello di autonomia operativa

Ottimi skills di comunicazione

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto office

Conoscenza di Tableau

Descrizione del lavoro

MISSION

All dentro del team Strategy di Schneider Electric Italia, questa figura riporterà allo Strategy Manager e in sinergia con tutta l’organizzazione, supporterà e guiderà le seguenti attività e processi:

• Competitive Intelligence: monitoraggio dei competitor di Schneider Electric sul mercato italiano ed elaborazione di report periodici per il management con insight strategici
• Strategic Marketing: in linea con gli obiettivi strategici e vision, contribuire alla strategia attraverso una lettura approfondita del contesto di mercato identificando e coordinando piani di azione specifici di sviluppo a supporto della crescita.
• Business Intelligence: garantire il continuo sviluppo e aggiornamento dei Tools di Business Intelligence, monitorando e supportando costantemente l’adozione da parte degli utenti all'interno dell'organizzazione. In accordo con i bisogni di Business, creare o modificare nuovi tools, supportando e guidando il business nella comprensione dei relativi vantaggi competitivi e di sviluppo operativo.
• Processi Corporate: essere leader e punto di contatto per il Paese Italia nel coordinamento di processi annuali di definizione delle priorità strategiche e di PAM (Potential Accessible Market) e Market Share collaborando con tutte le Business Unit e con il Comitato Direttivo.

COMPETENZE RICHIESTE

• Capacità di coordinamento trasversale, esercitando leadership e influenzando stakeholder chiave anche in assenza di autorità gerarchica
• Analisi quantitativa e qualitativa dei dati, con interpretazione critica per generare insight e raccomandazioni strategiche
• Conoscenza del mercato dell’energia e dell’automazione industriale
• Elevato livello di autonomia operativa, con capacità di organizzare il lavoro in modo strutturato e orientato ai risultati
• Ottimi skills di comunicazione e di presentazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Ottima conoscenza del pacchetto office (excel , ppt,..)
• Preferibile conoscenza di Tableau

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, e digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

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