Strategic Talent Development Partner

adecco; Melzo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore della logistica, con sede nella zona di Melzo, ricerca un Talent Development Partner per gestire lo sviluppo strategico dei collaboratori. La figura avrà responsabilità nel progettare piani di formazione, coordinare performance review e promuovere la crescita interna. È fondamentale avere 4-6 anni di esperienza in HR e una laurea in discipline affini. Offriamo un contesto dinamico, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.

Servizi

Contesto dinamico e in evoluzione

Possibilità di contribuire attivamente a un sistema HR moderno

Competenze

• Almeno 4-6 anni di esperienza in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo.
• Conoscenza approfondita dei processi di performance management.
• Capacità di lavorare in autonomia con un approccio proattivo.

Mansioni

• Proporre e progettare piani di sviluppo individuali.
• Coordinare e monitorare i processi di performance review.
• Promuovere una cultura di crescita continua.

Conoscenze

Sviluppo organizzativo

Talent management

Formazione

Comunicazione

Lavoro autonomo

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro o economia

Strumenti

Suite Zucchetti

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore della logistica, con sede nella zona di Melzo, ricerca un Talent Development Partner per gestire lo sviluppo strategico dei collaboratori. La figura avrà responsabilità nel progettare piani di formazione, coordinare performance review e promuovere la crescita interna. È fondamentale avere 4-6 anni di esperienza in HR e una laurea in discipline affini. Offriamo un contesto dinamico, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.