STORE MANAGER AEROPORTO VERONA 40HS NUOVA APERTURA

ALE-HOP; Villafranca di Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail cerca un manager di negozio a Villafranca di Verona. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nella gestione di un negozio e parlerà inglese a livello intermedio. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettiva di indeterminato e un salario mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi. Formazione disponibile in Spagna e possibilità di sviluppo professionale.

Servizi

Sconto del 30% nei negozi

Formazione continua

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione completa di un negozio.
• Inglese - livello intermedio.
• Disponibilità immediata per turni rotanti.

Mansioni

• Gestione del personale e valutazione delle performance.
• Controllo dell'inventario e realizzazione degli ordini.
• Supervisione dell'immagine del negozio e garanzia della sicurezza.
• Assistenza di alta qualità ai clienti.
• Supervisione del merchandising e della pulizia del negozio.
• Monitoraggio degli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Gestione del personale

Assistenza clienti

Gestione dell'inventario

Supervisione del merchandising

Monitoraggio degli obiettivi

Formazione

Licenza media

Descrizione del lavoro

Overview

Noi di ALE-HOP, crediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi che fanno sorridere i nostri clienti. La nostra missione è offrire un'esperienza di acquisto unica e divertente, in cui ogni visita nei nostri negozi sia un momento molto speciale.

Requisiti:

Requisiti e qualifiche

Titolo di studio minimo: Licenza media.

Lingue: Inglese - livello intermedio.

Studi: Licenza Media / Superiori

Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione completa di un negozio.

Disponibilità: Disponibilità immediata.

Formazione all’estero: Possibilità di formazione in Spagna per circa 3/4 settimane a carico dell'azienda.

Ampia disponibilità per turni rotanti.

Cosa offriamo

Contratto: A tempo determinato inizialmente, ma con previsione di passaggio a indeterminato.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali con turni rotanti, dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana consecutivi e un week-end libero ogni 2/3 settimane.

Salario: Retribuzione mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi al mese.

Occupazione: Extra per lavoro domenicale, festivo e notturno.

Sconto: Sconto del 30% nei nostri negozi.

Crescita professionale: Possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda in un contesto di espansione.

Formazione continua: Formazione continua sui nostri prodotti e sulle tecniche di vendita.

Altre iniziative: Partecipazione a concorsi e iniziative interne.

Mansioni

• Gestione del personale: Selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita e degli altri commessi del negozio.
• Gestione dell'inventario: Controllo delle scorte, realizzazione degli ordini, ricezione e classificazione delle merci, e rifornimento del negozio.
• Gestione del negozio: Supervisione dell'immagine del negozio, manutenzione delle strutture e garanzia della sicurezza.
• Assistenza clienti: Garantire un servizio di alta qualità, risolvere i problemi dei clienti e promuovere la loro soddisfazione.
• Supervisione del merchandising: Assicurarsi che i prodotti siano correttamente esposti, che il negozio sia pulito e ordinato e che la strategia di merchandising venga correttamente implementata.
• Monitoraggio degli obiettivi: Monitoraggio degli indicatori di performance del negozio e adattamento delle strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e altri obiettivi aziendali.
• Comunicazione con l'area manager: Riportare i risultati del negozio.